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職位名稱：新媒體運(yùn)營(yíng)主管 崗位職責(zé)： 1. 全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容戰(zhàn)略落地 - 統(tǒng)籌小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等核心平臺(tái)的賬號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng)，制定「內(nèi)容創(chuàng)作 - 發(fā)布 - 推廣」全周期策略 - 動(dòng)態(tài)優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏，通過(guò)熱點(diǎn)結(jié)合、用戶互動(dòng)設(shè)計(jì)等手段提升核心數(shù)據(jù) 2. 品牌 IP 孵化與價(jià)值商業(yè)化 - 主導(dǎo)品牌 IP 從 0 到 1 的頂層設(shè)計(jì)與孵化路徑 - 打造具有記憶點(diǎn)的 IP 形象，通過(guò)短視頻、直播、社交互動(dòng)等場(chǎng)景深化用戶認(rèn)知 3. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作 - 帶領(lǐng)新媒體團(tuán)隊(duì)高效完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，優(yōu)化工作流程 - 與電商、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)深度協(xié)作，確保項(xiàng)目無(wú)縫銜接 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化 - 持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，通過(guò)專業(yè)分析工具拆解運(yùn)營(yíng)效果 - 基于數(shù)據(jù)反饋迭代內(nèi)容策略與投放方案 崗位要求： 1. 教育背景與核心經(jīng)驗(yàn) - 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 5 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上小紅書(shū) / 抖音等短視頻平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)硬技能 - 精通小紅書(shū) / 抖音平臺(tái)規(guī)則、流量算法及推廣機(jī)制 - 具備內(nèi)容創(chuàng)作全流程經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)通過(guò)用戶畫(huà)像設(shè)計(jì)互動(dòng)策略 3. IP 孵化與品牌策劃能力 - 有成功的品牌 IP 或 KOL 孵化案例，具備全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉 IP 價(jià)值開(kāi)發(fā)路徑，能實(shí)現(xiàn) IP 商業(yè)價(jià)值最大化 4. 戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新能力 - 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能預(yù)判行業(yè)趨勢(shì)并制定前瞻性運(yùn)營(yíng)策略 - 擅長(zhǎng)在快節(jié)奏環(huán)境中拆解問(wèn)題，通過(guò)創(chuàng)意玩法突破運(yùn)營(yíng)瓶頸 5. 數(shù)據(jù)分析與工具應(yīng)用 - 熟練使用抖音 / 小紅書(shū)官方數(shù)據(jù)后臺(tái)、第三方分析工具 - 具備數(shù)據(jù)可視化表達(dá)能力，可獨(dú)立輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告與策略調(diào)整方案 6. 團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)作 - 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) - 強(qiáng)跨部門(mén)溝通能力，可協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目落地 薪資待遇：20~30k（底薪10k+績(jī)效提成）