崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)外呼調(diào)研分公司員工服務(wù)情況,客戶體驗(yàn)是否滿意
2.問(wèn)題記錄和反饋,將客戶反饋錄入工單并向分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋
3.跟進(jìn)分公司處理情況及解決方案,推動(dòng)閉環(huán)
4.發(fā)現(xiàn)流程中的問(wèn)題,提出改善建議,推動(dòng)公司產(chǎn)品及流程優(yōu)化
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22歲-30歲
2.熟練使用常用電腦軟件、
3.具有良好的服務(wù)意識(shí),康業(yè)能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力
4.具有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮