崗位職責:
1. 制定并完善公司管理制度,不斷優(yōu)化管理制度,提升公司管理效率;
2. 負責公司資源管理,包括員工福利、計劃管理、績效考核、員工考勤等方面;
3. 制定售樓處績效考核;
4. 招標結(jié)果統(tǒng)計、匯報;
5. 對公司安排給各部門的各項工作計劃進展情況進行全面跟蹤和督促,及時匯報,并對結(jié)果進行考核;
6. 定期進行工作總結(jié),分析考核工作中存在的問題,并及時向公司領(lǐng)導匯報;
7.完成上級領(lǐng)導交付的其他臨時性工作。
崗位要求:
1.具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,責任心強,工作有計劃性、條理性,有良好的團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強。
2.優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識,熟練操作辦公軟件。
3.兩年以上計劃管理崗位經(jīng)驗,或5年以上人力資源管理經(jīng)驗。
工作時間:8:00-12:00 2:30-6:30
工作地址;鐵西商貿(mào)大道水果市場附近瑞華二期
職位福利:五險、通訊補助、不加班、免費停車、績效獎金、年終分紅
職位亮點:每月四休繳納保險