【公司介紹】
猿編程是看云控股(猿輔導(dǎo)集團(tuán))旗下的少兒在線編程課程品牌,聚焦未來科技與人工智能教育領(lǐng)域,猿編程2017年成立,至今已走過8年,在職員工5000+,基地分布在西安、長(zhǎng)沙、鄭州、成都、武漢、重慶六個(gè)城市,線下體驗(yàn)店屬于公司新的戰(zhàn)略布局,目前屬于業(yè)務(wù)快速發(fā)展期,現(xiàn)濟(jì)南已有2家體驗(yàn)店,門店位置在濟(jì)南歷下區(qū)和瑞廣場(chǎng)和歷城區(qū)龍湖北辰天街,隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,未來門店數(shù)量會(huì)覆蓋全國(guó)區(qū)域,門店規(guī)模達(dá)到幾十家或上百家。
【工作職責(zé)】
1、用戶跟進(jìn):對(duì)接各渠道體驗(yàn)客戶,解答客戶問題,增強(qiáng)客戶粘性,并完成相應(yīng)月業(yè)績(jī)簽約;
2、用戶服務(wù):通過社群及私信、電話等方式進(jìn)行體驗(yàn)課用戶維護(hù)和服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,促成客戶續(xù)報(bào)或轉(zhuǎn)介紹;
3、銷售轉(zhuǎn)化:各渠道挖掘用戶,提升客戶注冊(cè)量,完成銷售轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、結(jié)果復(fù)盤:進(jìn)行數(shù)據(jù)整理歸類及分析,對(duì)未購(gòu)課用戶跟蹤維護(hù);
5、學(xué)習(xí)提升:定期參與產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能類培訓(xùn),快速自我提升。
【崗位薪酬方面】
無責(zé)底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成,綜合收入8000—12000,入職繳納六險(xiǎn)一金。
按照當(dāng)前在職員工的業(yè)績(jī)達(dá)成,入職首月收入能在8000左右,業(yè)績(jī)突出者會(huì)更高,績(jī)效激勵(lì)也是階梯式激勵(lì),如果我們3個(gè)月連續(xù)業(yè)績(jī)超額完成,績(jī)效基數(shù)會(huì)跳點(diǎn),收入輕松過萬,薪酬之外其他福利如六險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假,每年一次免費(fèi)體檢等應(yīng)有盡有。
【工作時(shí)間】
12:30-21:30,每月都有打車補(bǔ)貼
【晉升機(jī)制】
門店銷售--儲(chǔ)備主管--店長(zhǎng)--城市負(fù)責(zé)人--大區(qū)負(fù)責(zé)人,3個(gè)月就可晉升一次
【未來發(fā)展】
上面我們有溝通到這個(gè)業(yè)務(wù)屬于發(fā)展前期,未來門店數(shù)量可達(dá)到幾十家或上百家,單個(gè)城市體驗(yàn)店數(shù)量不低于5家,當(dāng)業(yè)務(wù)體量達(dá)到一定規(guī)模,必然會(huì)有大量管理崗位缺口,目前所有入職的員工都是創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),潛力無限,體驗(yàn)中心整體團(tuán)隊(duì)年輕化且管理者都有非常豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)平均年齡30上下,能者上庸者下,是年輕人快速晉升和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良選,而公司也比較注重人才培養(yǎng),優(yōu)秀的管理者,通常都是內(nèi)部培養(yǎng)出來的,所以top銷售能夠短時(shí)間內(nèi)得到晉升,成為店長(zhǎng),大區(qū)或其他管理角色,前景無限,期待你的加入!?。。。。。。。?!