職位描述
研發(fā)質(zhì)量管理研發(fā)項目經(jīng)理化工新能源
崗位職責：
1，建立并完善研發(fā)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標、流程規(guī)范及標準文件（如APQP、FMEA、控制計劃等），確保符合ISO 9001、IATF 16949等行業(yè)標準；
2，主導研發(fā)階段的質(zhì)量評審（如設計評審、試產(chǎn)評審），識別潛在風險并推動改進；
3，監(jiān)控新產(chǎn)品研發(fā)全流程（概念設計→樣品開發(fā)→試產(chǎn)→量產(chǎn)），實施關鍵節(jié)點質(zhì)量驗證（如設計驗證測試DVT、過程驗證測試PVT）；
4，運用SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）等工具確保研發(fā)數(shù)據(jù)可靠性與工藝穩(wěn)定性。
5，主導研發(fā)階段不合格品的根本原因分析（Root Cause Analysis），使用5Why、8D、魚骨圖等工具制定糾正預防措施（CAPA），跟蹤改進措施落地效果，閉環(huán)質(zhì)量問題并形成案例庫。
6，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門，確保設計輸入與輸出符合質(zhì)量要求（如DFM可制造性設計），支持供應商質(zhì)量管理（SQE），參與新物料/零部件的質(zhì)量認證（如PPAP提交）。
7，組織質(zhì)量意識培訓，推廣質(zhì)量管理工具（如六西格瑪、QFD）在研發(fā)團隊中的應用；
任職要求：
1，本科及以上學歷，質(zhì)量管理、高分子、化工、材料、機械等相關專業(yè)；
2，3年以上研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（如IPD、Stage-Gate）；
3，精通質(zhì)量管理工具如FMEA、SPC、MSA、PPAP等，熟悉研發(fā)風險管控（如設計變更管理、偏差管理）；
4，熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)（如QMS、PLM）及數(shù)據(jù)分析工具（Minitab、JMP等），了解可靠性測試方法及標準（如 MIL-STD、IEC）；
5，持有六西格瑪綠帶/黑帶、CQE（注冊質(zhì)量工程師）、PMP認證等優(yōu)先。
6，具備跨部門溝通能力、問題分析與解決能力，抗壓性強；
1，建立并完善研發(fā)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標、流程規(guī)范及標準文件（如APQP、FMEA、控制計劃等），確保符合ISO 9001、IATF 16949等行業(yè)標準；
2，主導研發(fā)階段的質(zhì)量評審（如設計評審、試產(chǎn)評審），識別潛在風險并推動改進；
3，監(jiān)控新產(chǎn)品研發(fā)全流程（概念設計→樣品開發(fā)→試產(chǎn)→量產(chǎn)），實施關鍵節(jié)點質(zhì)量驗證（如設計驗證測試DVT、過程驗證測試PVT）；
4，運用SPC（統(tǒng)計過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）等工具確保研發(fā)數(shù)據(jù)可靠性與工藝穩(wěn)定性。
5，主導研發(fā)階段不合格品的根本原因分析（Root Cause Analysis），使用5Why、8D、魚骨圖等工具制定糾正預防措施（CAPA），跟蹤改進措施落地效果，閉環(huán)質(zhì)量問題并形成案例庫。
6，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購部門，確保設計輸入與輸出符合質(zhì)量要求（如DFM可制造性設計），支持供應商質(zhì)量管理（SQE），參與新物料/零部件的質(zhì)量認證（如PPAP提交）。
7，組織質(zhì)量意識培訓，推廣質(zhì)量管理工具（如六西格瑪、QFD）在研發(fā)團隊中的應用；
任職要求：
1，本科及以上學歷，質(zhì)量管理、高分子、化工、材料、機械等相關專業(yè)；
2，3年以上研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程（如IPD、Stage-Gate）；
3，精通質(zhì)量管理工具如FMEA、SPC、MSA、PPAP等，熟悉研發(fā)風險管控（如設計變更管理、偏差管理）；
4，熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)（如QMS、PLM）及數(shù)據(jù)分析工具（Minitab、JMP等），了解可靠性測試方法及標準（如 MIL-STD、IEC）；
5，持有六西格瑪綠帶/黑帶、CQE（注冊質(zhì)量工程師）、PMP認證等優(yōu)先。
6，具備跨部門溝通能力、問題分析與解決能力，抗壓性強；
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)布瀾路21號31棟
相似職位
- PQE助理工程師8000-12000元
深圳 - 寶安
深圳市重投天科半導體有限公司 - QE工程師6000-8000元·13薪
深圳 - 寶安
深圳市德利和能源技術(shù)有限公司 - qa質(zhì)量主管-光元1.3-1.5萬
深圳 - 龍崗
深圳市兆馳股份有限公司 - QA工程師-背光燈條1-1.4萬·13薪
深圳 - 龍崗
深圳市兆馳股份有限公司 - 寵物食品QAE G022411.5-2.5萬
深圳 - 羅湖
深圳市雨禾偉業(yè)實業(yè)有限公司 - 寵物食品QAE G022411.5-2.5萬
深圳 - 羅湖
深圳市雨禾偉業(yè)實業(yè)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
單曉鳳/HRBP
立即溝通
深圳好電科技有限公司深圳好電科技有限公司（好電科技）成立于2011年，是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“重點小巨人”企業(yè)以及深圳市“瞪羚企業(yè)”等，致力為新能源、半導體等行業(yè)提供高性能高分子材料的定制開發(fā)服務，主營產(chǎn)品包括鋰電池電芯粘結(jié)劑、分散劑等產(chǎn)品，綜合市場占有率名列前茅。好電科技也是國內(nèi)第一家有能力提供全套鋰電池電芯粘結(jié)材料無氟化解決方案的企業(yè)，部分產(chǎn)品性能指標達到世界領先水平。公司重視研發(fā)與創(chuàng)新，研發(fā)人員占比超過30%，碩、博學歷員工比例超10%，其中博士14人，引進多位國家和省市級高層次人才，并與香港中文大學（深圳）等院校合作建設博士后實踐基地。研發(fā)中心建有完善的鋰電池功能材料研發(fā)平臺，獲批設立行業(yè)首個鋰電池粘結(jié)劑材料省級工程技術(shù)研究中心，分析與驗證實驗室已通過CNAS認證，并承擔深圳市科技重大專項。近年來，好電科技依托于自身研發(fā)實力及行業(yè)發(fā)展東風，持續(xù)幾年快速發(fā)展。總部及研發(fā)團隊立足深圳龍崗，生產(chǎn)基地建立在江西贛州及湖北荊門，同時在香港、韓國等國家地區(qū)設立分支機構(gòu)。在知識產(chǎn)權(quán)、標準、體系和品牌方面持續(xù)投入，每年申請發(fā)明專利60件以上、PCT專利1件以上，現(xiàn)有授權(quán)專利 80余件（發(fā)明專利50余件）；參編行業(yè)標準2項、團體標準 4項；并已通過 IATF、ISO、CNAS等多個管理體系認證；已在多個國家和地區(qū)注冊商標50余件，公司品牌“好電科技HAODYNE”榮獲“廣東知名品牌”、“灣區(qū)知名品牌”和“深圳知名品牌”。好電科技在創(chuàng)賽中屢創(chuàng)佳績，榮獲“第九屆‘創(chuàng)客中國’深圳市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎”、“第四屆‘龍崗雙創(chuàng)之星’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)一等獎”、“第十六屆中國深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新材料行業(yè)三等獎”、“第九屆“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝獎（全國企業(yè)組50強）”等。好電科技的快速發(fā)展已獲得行業(yè)內(nèi)的一致認可，獲得多家知名上市企業(yè)和風險投資機構(gòu)投資，為好電進一步發(fā)展提供助力。好電提供充分的個人發(fā)展機會與空間，富有競爭力的薪酬體系及激勵政策，豐富的員工關懷與活動等，薪酬福利包括：年終獎、績效獎金、股權(quán)激勵、利潤分紅，研發(fā)項目獎、新客戶獎、專項獎、等等多種激勵政策有全額五險一金、補充商業(yè)保險、住房補貼、綜合補貼、加班餐補等多種保障措施還有法定節(jié)假日、5-15天帶薪年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、育兒假、調(diào)休、周末雙休、彈性工作制等等超多假期更有年度體檢、節(jié)日禮物、生日會、新婚禮金、年會禮品、興趣小組、定期體育活動、團建、聚餐活動等等生活安排除此外更為全力支持每個員工的個人發(fā)展，多序列晉升通道、新員工入職培訓、博士后研究平臺、在職（碩士、博士、專業(yè)課程）深造機會、職稱申報支持、學歷提升補貼等等。歡迎志同道合伙伴加入！
公司主頁