一、工作職責?
1、應收報表編制與更新?
(1)負責定期編制與更新全級次《應收賬款分析表》《清欠臺賬》《一年以上應收分析》《回款跟進表》(每月兩次)、《防疫物資應收賬款跟蹤表》等日常報表。
(2)維護并定期更新《逾期應收-訴訟客戶》《高風險客戶清單》《一年以上應收管控跟蹤表》,確保數(shù)據(jù)真實、完整。
2、分析報告與專項統(tǒng)計?
(1)編寫《一年以上應收清理報告》及其他應收賬款相關分析材料,提供數(shù)據(jù)洞察與管理建議。
(2)完成《非正常兩金季度監(jiān)測表(應收賬款)》《電商及全國臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》等專項統(tǒng)計任務。
3、數(shù)據(jù)提報與匯報材料準備?
(1)按月整理并提報《集團上報合并應收數(shù)據(jù)》,確保數(shù)據(jù)符合集團規(guī)范與時效要求。
(2)參與編制《月度分析報告PPT》《聯(lián)席會PPT-逾期應收》《應收賬款整體情況及月度專項會議情況-PPT》等會議匯報材料。
4、逾期賬款跟蹤與臨時任務支持?
(1)協(xié)助開展逾期應收賬款的跟蹤、催收與清理工作,配合相關業(yè)務部門推進回款進程。
(2)按要求完成其他臨時性數(shù)據(jù)統(tǒng)計、專項分析及上級交辦的任務。
二、任職要求?
1、本科及以上學歷,財務會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)優(yōu)先,具有中級會計證書。
2、3年以上財務、應收管理或數(shù)據(jù)分析相關經(jīng)驗,有集團化企業(yè)或多級次核算經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉企業(yè)應收賬款管理流程及財務核算規(guī)范。
4、熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力,了解基礎財務軟件(如SAP、用友、金蝶等)的操作。
5、具備較強的責任心、邏輯思維能力與良好的溝通協(xié)作能力,能跨部門配合推進工作。
6、具備一定的抗壓能力,能適應周期性高強度報表工作。