崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定新媒體直播賽道的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標,推動品牌曝光與銷售轉化。
2、團隊管理:組建并管理直播運營團隊,包括主播、策劃、場控、數(shù)據(jù)分析等崗位,優(yōu)化團隊協(xié)作與執(zhí)行效率。
3、內容策劃:主導直播內容的策劃與執(zhí)行,結合家居建材行業(yè)特點,打造差異化、互動性強的內容,提升用戶粘性。
4、平臺運營:負責抖音、快手、小紅書等主流直播平臺的運營管理,制定平臺投放策略,提升賬號粉絲量與活躍度。
5、數(shù)據(jù)分析:實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為與市場趨勢,優(yōu)化直播策略,提升轉化率與ROI。
6、資源整合:協(xié)調內部資源(產(chǎn)品、設計、供應鏈等)與外部資源(KOL、MCN機構等),推動直播項目高效落地。
7、品牌建設:通過直播內容與活動,塑造品牌形象,提升公司在行業(yè)內的影響力。
任職要求
1、5年以上新媒體運營經(jīng)驗,其中至少3年直播運營管理經(jīng)驗,熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先。
2、熟悉主流直播平臺的運營規(guī)則與玩法,具備從0到1搭建直播體系的能力。有成功打造高流量直播賬號或爆款直播案例者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的直播內容策劃能力,能結合產(chǎn)品特點與用戶需求設計創(chuàng)意內容。
4、精通數(shù)據(jù)分析和工具使用,能通過數(shù)據(jù)驅動決策,提升直播效果。
5、具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,能高效整合資源,推動項目落地。