1.日程安排與提醒:負(fù)責(zé)董事長或總裁的日程安排,包括會議、商務(wù)活動、出差等,并提前提醒相關(guān)事項(xiàng),陪同參加業(yè)務(wù)相關(guān)會議、考察、論壇等。
2.文件管理與處理:協(xié)助處理各類文件,包括起草、審核、修改、歸檔等,確保文件的準(zhǔn)確性和及時性。
3.會議組織與記錄:負(fù)責(zé)組織和籌備公司各類會議,包括會議議程的制定、會議記錄及會議紀(jì)要的整理,并跟進(jìn)會議決定的執(zhí)行情況。
4.商務(wù)接待與陪同:負(fù)責(zé)重要客戶的接待工作,協(xié)助董事長或總裁進(jìn)行商務(wù)洽談和公關(guān)活動,維護(hù)良好的企業(yè)形象。
5.政府關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系,確保公司項(xiàng)目在政策法規(guī)方面的合規(guī)性和順利進(jìn)行。
6.對外聯(lián)絡(luò)與溝通:代表董事長或總裁與媒體、合作伙伴、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司的公共關(guān)系。
7.參與戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助董事長或總裁制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃等,提供見解和思路。
8.部門協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)部門間的溝通和協(xié)作,提高公司整體運(yùn)營效率。
9.信息收集與分析:收集和分析市場、行業(yè)、競爭對手等相關(guān)信息,為董事長或總裁的決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1.基本要求:30-45歲,本科(985或211)及以上學(xué)歷,8年及以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)操投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的研究分析能力、清晰的邏輯判斷能力、較好的管理團(tuán)隊(duì)能力和良好的表達(dá)能力
2.優(yōu)先條件:具備金融、財務(wù)、理工科專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先,碩士或博士學(xué)歷、海外背景優(yōu)先,新能源/能源領(lǐng)域投資背景優(yōu)先
3.投資背景:來自頭部/知名的一級市場投資機(jī)構(gòu)、大型券商投行部或直投部、中大型企業(yè)投資部、頭部/知名投資咨詢機(jī)構(gòu)