1、制度流程編制:按需參與內(nèi)部審計管理制度及工作流程的制定、優(yōu)化。
2、審計計劃制定?:協(xié)助上級完成部門任務(wù)分解,制定年度、季度審計計劃,明確審計目標、范圍和方法,并按照計劃推進各項審計工作。?
3、審計項目實施:按照部門工作計劃及任務(wù)分工,結(jié)合集團內(nèi)部審計管理制度及工作流程,對集團及其下屬單位財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門實施相關(guān)審計,對其工作現(xiàn)狀及相關(guān)內(nèi)部控制的效率與效果提出客觀評價與處理建議,并通過審計建議、審計提醒等方式促進被審單位合規(guī)、高效運作。
4、審計結(jié)果跟蹤:對已實施的整改措施進行后續(xù)審計,確保審計成果有效落地。
5、風(fēng)險評估管理:發(fā)現(xiàn)舞弊信號時及時上報并協(xié)助處理,識別公司運營中的潛在風(fēng)險點,提出改進措施,確保風(fēng)險可控。
教育水平:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè);
職稱/資格證書:CIA、CPA、中級會計師、中級審計師、稅務(wù)師
經(jīng)驗:從事本崗位或相關(guān)崗位工作2年以上
知識:了解財務(wù)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵內(nèi)控點;了解綜合審計流程體系及專業(yè)知識;掌握常規(guī)審計業(yè)務(wù)關(guān)注點及實施辦法。
技能技巧:具有嚴謹細致、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文字表達、理解執(zhí)行等能力