職位描述:
1、負責人員招聘管理、員工關系管理等工作;
2、負責公司的招聘、面試以及管理工作,招聘渠道評估以及拓展工作;
3、績效評估與考核。
4.烤漆你統(tǒng)計與管理。
5.領導交辦的其它事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先;
2、 1-2年工作經歷,有制造業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作3個以上模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調能力,責任心強。