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二、SMT生產(chǎn)儲(chǔ)備
需要倒班（8:00-20:00/20:00-8:00）
儲(chǔ)備干部（SMT 生產(chǎn)方向，未來(lái)定向培養(yǎng)：SMT 生產(chǎn)主管、SMT 工藝工程師、SMT 設(shè)備工程師、SMT 質(zhì)量管控專員等）?
崗位職責(zé)?
1、跟隨資深熟悉 SMT 全流程（錫膏印刷→元器件貼片→回流焊接→AOI 檢測(cè)→返修補(bǔ)焊），協(xié)助完成生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，確保訂單按時(shí)交付；?
2、協(xié)助監(jiān)控 SMT 關(guān)鍵生產(chǎn)參數(shù)（如印刷壓力 / 速度、貼片精度、焊接溫度曲線、AOI 檢測(cè)通過(guò)率），記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如產(chǎn)能達(dá)成率、良率、設(shè)備稼動(dòng)率），識(shí)別生產(chǎn)異常并初步反饋；
3、配合工藝工程師開(kāi)展 SMT 工藝優(yōu)化試驗(yàn)（如錫膏類型選型、貼片程序調(diào)試輔助），協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行貼片機(jī)、回流焊爐、AOI 檢測(cè)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)，參與設(shè)備小故障排查與協(xié)助維修；?
4、參與 SMT 生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)（如首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢），協(xié)助分析不良品原因（如虛焊、錯(cuò)件、偏位），配合制定臨時(shí)改善措施；協(xié)助管控生產(chǎn)輔料（如錫膏、鋼網(wǎng)、吸嘴）消耗，減少物料浪費(fèi)；?
5、參與 SMT 生產(chǎn)改進(jìn)項(xiàng)目（如產(chǎn)能提升、良率優(yōu)化、換線效率提升），完成安排的階段性學(xué)習(xí)任務(wù)（如 SMT 工藝?yán)碚撆嘤?xùn)、設(shè)備操作認(rèn)證、產(chǎn)線輪崗實(shí)踐）。
三、技術(shù)儲(chǔ)備
培養(yǎng)方向：硬件助理工程師、硬件工程師等
崗位職責(zé)?
1、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與驗(yàn)證：參與車燈 LED 驅(qū)動(dòng)模組硬件方案設(shè)計(jì)，獨(dú)立完成子模塊方案初稿；負(fù)責(zé)試驗(yàn)驗(yàn)證，制定測(cè)試計(jì)劃、分析數(shù)據(jù)，協(xié)助優(yōu)化設(shè)計(jì)以滿足性能要求，逐步具備獨(dú)立主導(dǎo)中小型模組設(shè)計(jì)驗(yàn)證能力。?
2、客戶技術(shù)交流與對(duì)接：協(xié)助與客戶開(kāi)展技術(shù)交流，整理需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)文檔；跟進(jìn)需求落地，反饋進(jìn)度、協(xié)調(diào)資源響應(yīng)臨時(shí)需求，積累溝通經(jīng)驗(yàn)，為獨(dú)立對(duì)接客戶打基礎(chǔ)。?
3、技術(shù)評(píng)審與問(wèn)題解決：參與產(chǎn)品全周期技術(shù)評(píng)審，梳理技術(shù)疑點(diǎn)；跟蹤設(shè)計(jì)問(wèn)題（如兼容性、散熱），協(xié)助跨部門溝通解決，總結(jié)方法，逐步具備統(tǒng)籌解決復(fù)雜問(wèn)題能力。?
4、技術(shù)文檔與測(cè)試體系：編寫核心技術(shù)文檔（方案書、BOM、測(cè)試報(bào)告），協(xié)助建文檔標(biāo)準(zhǔn)；獨(dú)立寫測(cè)試大綱，協(xié)助分析 EMC 問(wèn)題、參與整改驗(yàn)證，逐步具備搭建測(cè)試與 EMC 整改體系基礎(chǔ)能力。?
5、能力提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：學(xué)習(xí)硬件前沿知識(shí)，參與培訓(xùn)分享；協(xié)助團(tuán)隊(duì)分工與進(jìn)度跟蹤，參與技術(shù)研討、分享經(jīng)驗(yàn)，提升協(xié)作與初步統(tǒng)籌能力。
四、行政儲(chǔ)備
培養(yǎng)方向：行政專員、高級(jí)行政專員等
崗位職責(zé)?
1、行政物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品及耗材的采購(gòu)、庫(kù)存管控與成本核算，分析使用數(shù)據(jù)并提出流程優(yōu)化建議，逐步具備物資管理體系搭建能力。?
2、日常行政統(tǒng)籌：牽頭處理文件歸檔、會(huì)議全流程安排、行政通知發(fā)布等事務(wù)，協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題并形成標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升行政事務(wù)效率。?
3、公司活動(dòng)執(zhí)行：協(xié)助策劃執(zhí)行年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)，負(fù)責(zé)方案細(xì)化、資源協(xié)調(diào)與效果復(fù)盤，收集反饋優(yōu)化細(xì)節(jié)，逐步具備獨(dú)立主導(dǎo)中小型活動(dòng)的能力。?
4、辦公環(huán)境維護(hù)：統(tǒng)籌辦公區(qū)域整潔管理與設(shè)施設(shè)備巡檢維修，參與辦公環(huán)境優(yōu)化項(xiàng)目，結(jié)合需求提建議，保障辦公環(huán)境安全高效。?
5、制度與預(yù)算協(xié)助：協(xié)助梳理修訂行政制度、撰寫新制度草案，參與行政費(fèi)用預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，提成本控制建議，助力規(guī)范行政體系。?
6、臨時(shí)任務(wù)與提升：完成上級(jí)交辦的臨時(shí)行政任務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)行政管理知識(shí)，參與培訓(xùn)分享，提升綜合能力以備戰(zhàn)管理職責(zé)。