一、崗位職責
1.在公司業(yè)務(wù)管理制度框架內(nèi),開拓重點渠道市場,積極與各類渠道建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系;開發(fā)、維護客戶資源,宣傳和銷售公司保險產(chǎn)品,代表公司對以公司資源拓展的保險業(yè)務(wù)提供相關(guān)支持如業(yè)務(wù)咨詢、出單、結(jié)算保費、應(yīng)收管理、理賠服務(wù)等、,完成各項銷售計劃及業(yè)績指標。
2.做好銷售服務(wù)和客戶關(guān)系管理,提高客戶續(xù)保率和客戶信息準確率;代表公司對外部渠道的保險業(yè)務(wù)提供相關(guān)支持如業(yè)務(wù)咨詢、出單、結(jié)算保費、應(yīng)收管理、理賠服務(wù)等。
3.開展市場調(diào)研,及時收集、傳遞業(yè)務(wù)信息。負責當?shù)厥袌黾澳繕饲赖男畔⑹占c反饋包括同業(yè)公司各類業(yè)務(wù)政策、服務(wù)方案等。
4.完成所負責維護渠道與公司的各項日常工作的溝通協(xié)調(diào),業(yè)務(wù)考核與分析,定期向上級書面匯報業(yè)務(wù)情況,單證管理相關(guān)資料的搜集及單證整理等。
5.積極主動參加公司組織的各種關(guān)鍵會議、培訓,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
二、資格條件:
1.大專及以上學歷,年齡在20至45歲之間,條件優(yōu)秀者可以適當放寬。
2.具有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(非銷售轉(zhuǎn)崗人員不受此限制)。
3.能夠熟練運用各類辦公軟件;
4.健康要求:身體健康,抗壓能力強;
5.若應(yīng)聘者擁有頭部險企或能源電力領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷,在同等條件下將予以優(yōu)先考慮。
三、限制條件:
1.回避原則:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶),以及其他因工作關(guān)系原因須回避的,不得同時在應(yīng)聘單位工作;
2.處于誡勉、組織處理或黨紀、政務(wù)處分、公司處分規(guī)定的影響期內(nèi),涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的人員,不得參加公開選聘。