崗位職責(zé):
1、基本崗位的招聘甄選工作,維護(hù)招聘渠道;
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行溝通并邀約面試;
3、組織相關(guān)部門協(xié)助完成面試,確保面試工作及時(shí)有效開(kāi)展,滿足用人部門的用人需求。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源;
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,較好的洞察及辨析能力;
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力。