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崗位職責：
- 負責公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織執(zhí)行
- 制定和完善公司內(nèi)部管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行
- 負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估等人力資源管理工作
- 維護公司內(nèi)部辦公秩序，提供良好的辦公環(huán)境
- 處理公司對外行政事務，建立良好的公共關系
崗位要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)
- 5年以上行政人事管理經(jīng)驗，其中至少2年汽車行業(yè)經(jīng)驗
- 熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，具備良好的風險防控意識
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
- 有較強的團隊領導能力和執(zhí)行力