崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、入職等相關(guān)工作;
2. 日常維護(hù)招聘網(wǎng)站,開拓新的招聘渠道;
3. 協(xié)助制定人事相關(guān)制度、優(yōu)化和完成工作制度流程;
4、協(xié)助開展培訓(xùn)、勞動關(guān)系等其他人事相關(guān)工作的開展。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備一定的人力資源管理知識;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
4. 熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程。
福利待遇:
1、8小時工作制
2、周末雙休
3、五險一金
4、免費(fèi)工作餐
5、法定假日
6、帶薪年假
7、節(jié)日福利
8、健康體檢
9、年終獎金
10、不定期團(tuán)建等