職位描述
團隊管理銀行
崗位職責：
1、負責信用卡銷售團隊的組建工作，完成所轄銷售組的各項工作計劃。
2、對信用卡中心總經(jīng)理負責，帶領本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作。
3、負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理。
4、帶領本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡目標任務。
5、定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務知識培訓和信息交流。
6、跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。
7、開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡和促銷項目。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，男女不限。
2、形象良好，熟悉云南市場環(huán)境，具有較強的業(yè)務拓展能力和語言表達能力，掌握一定的電話營銷技巧、風險防控措施、團辦業(yè)務開拓，具有團隊管理能力和團隊合作精神。
3、精通銷售技巧，具有較強的營銷能力帶動團隊完成考核目標。
4、 能夠快速籌建10人銷售團隊。
5、對從事信用卡團隊主管有相關經(jīng)驗的同行人員可優(yōu)先考慮。
1、負責信用卡銷售團隊的組建工作，完成所轄銷售組的各項工作計劃。
2、對信用卡中心總經(jīng)理負責，帶領本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務推廣等工作。
3、負責本組促銷活動的規(guī)劃和管理。
4、帶領本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡目標任務。
5、定期組織本組銷售專員進行日常業(yè)務知識培訓和信息交流。
6、跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。
7、開發(fā)、策劃、維護發(fā)卡和促銷項目。
8、完成上級交辦的其他工作。
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1、本科學歷，男女不限。
2、形象良好，熟悉云南市場環(huán)境，具有較強的業(yè)務拓展能力和語言表達能力，掌握一定的電話營銷技巧、風險防控措施、團辦業(yè)務開拓，具有團隊管理能力和團隊合作精神。
3、精通銷售技巧，具有較強的營銷能力帶動團隊完成考核目標。
4、 能夠快速籌建10人銷售團隊。
5、對從事信用卡團隊主管有相關經(jīng)驗的同行人員可優(yōu)先考慮。
工作地點
昆明市五華區(qū)祥云街59號15樓
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職位發(fā)布者
竇女士/團隊主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
華夏銀行股份有限公司信用卡中心昆明分中心1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。截止2013年9月末，華夏銀行在76個中心城市設立了34家一級分行、30家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達到520家，形成了“立足經(jīng)濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系，代理行網(wǎng)絡遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結算網(wǎng)絡；總資產(chǎn)達到15518.09億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務結構明顯優(yōu)化，經(jīng)營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第94名；在2013中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第52名。 2016年8月，華夏銀行在"2016中國企業(yè)500強"中排名第134位。
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