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更新于 7月14日

人事行政主管

9000-11000元
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理HRBP薪酬福利專用設備制造
崗位職責:
1. 負責制定并執(zhí)行公司人事行政管理策略和制度
2. 統(tǒng)籌管理公司員工招聘、培訓、薪酬、福利及員工關系
3. 管理公司行政事務,包括辦公環(huán)境、采購、固定資產等
4. 維護公司政策與法律法規(guī)的合規(guī)性,處理勞動糾紛
5. 推動公司企業(yè)文化建設,提高員工滿意度
崗位要求:
1. 人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷
2. 5年以上制造業(yè)人事行政管理經驗
3. 熟悉勞動法及當地相關法規(guī)政策
4. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神
5. 較強的責任心和抗壓能力

工作地點

蕭山區(qū)杭州大邦減速機有限公司

職位發(fā)布者

史文卓/人事經理

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公司Logo杭州大邦減速機有限公司
杭州大邦減速機有限公司始建于2001年,公司以專業(yè)生產銷售減速機電機為主導產業(yè),主要生產蝸輪蝸桿減速機、高精度齒輪減速機等產品。我公司生產的減速機具有工作平穩(wěn)、振動、小、沖擊小、噪音低的特點。廣泛適用冶金、起重、運輸、化工、輕紡、建筑、食品機械等等有大幅度降速要求的機械設備。公司采用計算機輔助設計和管理,運行先進的設備和檢測手段。確保客戶買得稱心,用的放心。公司通過ISO9001:2000國際質量體系認證。使產品質量得到完美保證,深受廣大用戶的依賴。我們本著“開拓進取,力求品質、誠信經營、客戶至上”的經營宗旨與我們的合作伙伴互惠雙贏、共同發(fā)展??吓胃鹘缗笥压馀R指導,洽淡合作,共圖宏業(yè)。
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