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更新于 3月2日

人事行政總監(jiān)

5000-6000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利戰(zhàn)略制定與實(shí)施法規(guī)熟悉度領(lǐng)導(dǎo)力人事培訓(xùn)
工作職責(zé)
  1. 主導(dǎo)制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略、政策及流程,確保與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)高度匹配。
  2. 設(shè)計(jì)覆蓋全員工生命周期的培訓(xùn)體系,通過精準(zhǔn)的技能提升計(jì)劃強(qiáng)化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
  3. 搭建具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,動(dòng)態(tài)優(yōu)化以適配工程行業(yè)人才激勵(lì)需求。
  4. 統(tǒng)籌招聘全流程管理,構(gòu)建高效的人才篩選機(jī)制,保障核心崗位的精準(zhǔn)供給。
  5. 建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系,通過數(shù)據(jù)化管理驅(qū)動(dòng)員工績(jī)效提升與組織能力升級(jí)。
任職要求
  1. 擁有10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),具備建筑工程行業(yè)從業(yè)背景。
  2. 具備系統(tǒng)化的戰(zhàn)略思維與問題解決能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)并推動(dòng)復(fù)雜HR項(xiàng)目落地。
  3. 深刻理解工程施工企業(yè)的組織特性,能精準(zhǔn)把握員工需求與企業(yè)文化融合點(diǎn)。
  4. 擁有卓越的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效推動(dòng)組織變革。
  5. 精通勞動(dòng)法規(guī)及行業(yè)政策,持續(xù)保持對(duì)最新法規(guī)動(dòng)態(tài)的敏銳洞察與應(yīng)用能力。

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)美景M3美立方

職位發(fā)布者

魏濛雨/人事經(jīng)理

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公司Logo創(chuàng)勝建設(shè)集團(tuán)有限公司
創(chuàng)勝建設(shè)集團(tuán)有限公司(原河南創(chuàng)勝建筑工程有限公司)是一家集電力工程施工、房屋建設(shè)施工、公路工程、市政工程施工、水利水電施工、裝飾裝修、工程設(shè)計(jì)、物資供應(yīng)等多項(xiàng)總承包資質(zhì)的現(xiàn)代化集團(tuán)公司,公司成立于2012年,注冊(cè)資金壹億元。公司總部位于國(guó)家中心城市--鄭州市,借助中原獨(dú)有的區(qū)位優(yōu)勢(shì),公司業(yè)務(wù)輻射全國(guó)二十多個(gè)省市自治區(qū)。經(jīng)過業(yè)界同行的大力支持和企業(yè)自身不懈的努力,公司于2021年正式由河南創(chuàng)勝建筑工程有限公司發(fā)展成為創(chuàng)勝建設(shè)集團(tuán)有限公司,集團(tuán)由原來的單一施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為集建筑施工、工程設(shè)計(jì)、物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)平臺(tái)等業(yè)態(tài)豐富、組織完善的大型現(xiàn)代化企業(yè)。公司自成立以來,把人才培養(yǎng)做為公司的中心工作,積極鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)晉升,公司現(xiàn)擁有各類專業(yè)管理人員260余人,其中高級(jí)工程師32名,一級(jí)建造師15名,二級(jí)建造師45名,中高級(jí)職稱人員50余名,為公司的創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。
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