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因根據(jù)上海愛康集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，誠聘四川大區(qū)（除開成都主城區(qū)）1名防水渠道銷售，主要開展負(fù)責(zé)轄區(qū)樸樂防水產(chǎn)品銷售工作，渠道業(yè)務(wù)開發(fā)、培育客戶團(tuán)隊(duì)，協(xié)助客戶進(jìn)行市場拓展及管理，確保完成轄區(qū)銷售任務(wù)。（必要條件：有時(shí)候需要做直播，最好是形象氣質(zhì)好的，有重慶裝飾公司資源，有車）
招聘人數(shù)：1
一、崗位職責(zé)：
（一）銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃管理
1.根據(jù)區(qū)域和小組戰(zhàn)略計(jì)劃完成既定銷量目標(biāo)（月度、季度、年度）
2.對產(chǎn)品質(zhì)量的事故初步處理
3.經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力的提升與賦能
4.對轄區(qū)內(nèi)市場情況及行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行信息收集、整理，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r制定出有針對性的策略、方案，上報(bào)區(qū)域
參與區(qū)域內(nèi)集中市場活動(dòng)
（二）渠道開發(fā)與管理
1.通過對已有經(jīng)銷商的維護(hù)、指導(dǎo)、方案的推進(jìn)，協(xié)助經(jīng)銷商增量。
2.開發(fā)空白市場或進(jìn)行二次開發(fā)，統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)渠道商信息.
3.品牌推廣活動(dòng)中，根據(jù)方案提供人員、物料上的支持
4.根據(jù)市場需求，初步評估客戶情況，判斷是否需要更換調(diào)整
5.初步評估客戶情況，篩選并培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶，上報(bào)公司。
（三）訂單管理
1.協(xié)助客戶對計(jì)劃訂單進(jìn)行下單處理，并及時(shí)跟蹤
2.對客戶退換貨進(jìn)行評估上報(bào)區(qū)域
（四）促銷管理
1.制定客戶的促銷方案并上報(bào)區(qū)域?qū)徟?br>2.對促銷政策的落地執(zhí)行
二、崗位要求
1.年齡25歲-35歲，大專以上學(xué)歷，營銷、銷售或相關(guān)專業(yè)
2.有較好的客戶開發(fā)和商業(yè)談判能力，必須具有3年以上民用渠道防水行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，接受西南四省出差，有交通工具優(yōu)先
4.需具有價(jià)值觀正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
三、福利待遇
1.入職購買五險(xiǎn)
2.年薪12-20萬，薪資構(gòu)成=底薪+考核工資+提成+油費(fèi)補(bǔ)貼+城市補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后可參加任職資格，完善的任職資格體系，完成任職資格后，漲底薪，會(huì)有更多的晉升機(jī)會(huì)
3.彈性工作時(shí)間，平時(shí)不用回辦公室，市場考勤
4.垂直晉升通道：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)組長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理
5.完善的培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)-業(yè)務(wù)進(jìn)階培訓(xùn)-精英計(jì)劃-儲(chǔ)備管理培訓(xùn)-管理提升培訓(xùn)等
綜合月薪范圍：8000-15000
差旅正常報(bào)銷
入職五險(xiǎn)
職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)