崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵、考核與梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和服務(wù)意識;合理分配工作任務(wù),優(yōu)化人力資源配置,確保安裝、調(diào)試等任務(wù)高效完成;主持部門日常工作會議,解決工作中的重大問題,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
2、監(jiān)督和指導(dǎo)所有設(shè)備安裝、調(diào)試等工作;與工程項(xiàng)目管理部緊密協(xié)作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收后進(jìn)入質(zhì)保期的平滑過渡。
3、建立和完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),確??蛻舴?wù)請求得到及時、專業(yè)的響應(yīng)和處理。處理重大客戶投訴和緊急技術(shù)故障,組織資源進(jìn)行攻關(guān),并向上級和客戶匯報處理進(jìn)展。建立客戶檔案,定期組織客戶回訪,維護(hù)長期良好的客戶關(guān)系。
4、針對內(nèi)部員工和外部客戶,制定并執(zhí)行系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,提升整體技術(shù)能力。建立部門知識庫(如常見故障庫、解決方案庫),推動技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和知識的沉淀與共享。
5、認(rèn)同并踐行企業(yè)文化、以身作則,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,機(jī)械、電氣、過控相關(guān)專業(yè),3-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、裝備制造業(yè)背景,服務(wù)對象為流程制造業(yè)客戶,以糧油食品、環(huán)保建材、垃圾處理、化工石化行業(yè)為主。
3、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),且擁有成熟的服務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
4、優(yōu)秀的抗壓能力、溝通能力、問題分析與解決能力,具備優(yōu)秀的英文能力更佳,可接受出差工作。