【Charles&Keith店長(小CK)】
一、崗位職責:
1、執(zhí)行和達成公司的各項指令,落實到位公司各項規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理零售終端所有的運營事務和人員管理;
2、承擔公司制定的各項經營目標,帶領團隊有效達成和提升;
3、店鋪各崗位的工作調配,店鋪各崗位工作績效的考核,保證店鋪營運順暢;
4、每周不定時抽查門店貨品進出情況,確保員工按照標準流程操作,并為店鋪貨品安全性、準確性負責,保證店鋪內財、貨、物無誤差,按公司財務規(guī)定定期盤點和承擔盤損;
5、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;
6、店鋪營業(yè)款的結算,按公司財務規(guī)定定時定期傳送報表和存儲現(xiàn)金;
7、終端貨品的調配運輸,按公司規(guī)定進行貨品的配送管理;
8、以經營目標達成為導向,定期組織會議,有效解決問題;
9、定期組織培訓,傳達公司各項政策與管理標準,提升人員素質;
10、維護公司、品牌形象以及與物業(yè)方的客情關系;
11、承辦上級交待辦理的其他工作及未盡事宜。
二、任職資格:
1、男女不限,年齡20--30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、有零售行業(yè)經驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利:
1、具有競爭力的薪資,月度獎金、季度獎金、年底獎金。
2、六險一金:商業(yè)保險+社會保險+住房公積金。
3、完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道。
4、學歷補助、工齡工資、生日禮券、出國旅游、員工體檢。
6、帶薪假(年假,婚假,產假,陪產假等)。
四、休息時間:
試用期:做六休一,轉正后:做五休二。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、高溫補貼、績效獎金