工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效和有效;
2、通過(guò)各種渠道進(jìn)行人才搜索和篩選,組織和協(xié)調(diào)面試;
3、參與招聘活動(dòng),如職業(yè)博覽會(huì),以及建立和維護(hù)人才庫(kù)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、對(duì)招聘流程有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
任職要求:
男女不限,年齡20-35周歲
2800底薪+招聘提成+獎(jiǎng)金,綜合收入4000-8000
上班時(shí)間:8.30-12.00,13.30-18.00,單雙輪休