崗位職責(zé):
1、定期調(diào)研市場(chǎng)環(huán)境,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道策略、價(jià)格體系及市場(chǎng)動(dòng)作,為公司制定渠道戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,調(diào)研市場(chǎng)需求,挖掘潛在銷(xiāo)售渠道,制定渠道拓展計(jì)劃并落地執(zhí)行。
3、執(zhí)行公司銷(xiāo)售方針,完成區(qū)域內(nèi)月度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和制度
4、與渠道合作伙伴保持高頻溝通,提供產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售政策解讀、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析等支持,解決合作中的問(wèn)題(如庫(kù)存積壓、物流配送、客訴處理等)。
5、根據(jù)渠道運(yùn)營(yíng)效果與市場(chǎng)變化,持續(xù)優(yōu)化渠道策略,提出創(chuàng)新性合作模式或渠道拓展方向。指導(dǎo)下屬渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工,推動(dòng)跨區(qū)域渠道合作。
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作總結(jié)闡述、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核和激勵(lì)工作;提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工,推動(dòng)跨區(qū)域渠道合作。
任職資格
1. 正規(guī)院校專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2. 5 年以上客戶及渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉服裝品牌公司銷(xiāo)售操作流程,具有豐富的客戶資源。
4. 具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,人際交往能力,客戶維護(hù)能力。
5. 具有良好的office辦公軟件操作運(yùn)用能力及數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假