崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的物料需求計(jì)劃制定采購計(jì)劃;
2、選擇供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)及議價(jià),確定交期、物資質(zhì)量及采購數(shù)量;
3、根據(jù)物料倉儲(chǔ)存現(xiàn)狀和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟進(jìn)物料采購進(jìn)度,用好EPR,保證數(shù)據(jù)正確性;
4、組織實(shí)施采購和采購供應(yīng)商的開發(fā)評(píng)審和選擇;
5、跟進(jìn)外購物料的交貨計(jì)劃進(jìn)度,確保滿足生產(chǎn)計(jì)劃需求;
6、外購物料價(jià)格、成本的市場分析和核算,確保降低材料成本;
7、監(jiān)控外購物料的入庫及安全儲(chǔ)量,跟進(jìn)處理外購物料異常問題;
8、同質(zhì)量部的配合,跟進(jìn)外購物料的品質(zhì)狀況,并及時(shí)反饋異常問題;
9、到貨物料質(zhì)量和數(shù)量異常的處理;
10、與供應(yīng)商對產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量問題的溝通與協(xié)調(diào);
11、與供應(yīng)商定期對賬,及時(shí)催繳發(fā)票;
12、負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商索要資質(zhì)文件,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定及考核。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉采購工作流程和成本的核算、控制,具備市場調(diào)研的能力;
3、精通相關(guān)采購供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審和選擇;
4、熟悉相關(guān)合同條款,能制作合同書;
5、能夠控制采購成本,并不斷的尋找降低成本的方法和措施。
公司福利:
上班時(shí)間 8:00 ——17:30
五險(xiǎn)一金,公司提供午餐,職工公寓