二、 招聘要求 1. 教育背景: l 本科及以上學(xué)歷,計算機、教育管理相關(guān)專業(yè)。 l 持有教師資格證或教育行業(yè)管理類證書(如PMP、校長資格證)優(yōu)先。 l 有資深相近管理崗位經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬要求。 2. 工作經(jīng)驗: l 5年以上教育行業(yè)經(jīng)驗,3年以上培訓(xùn)機構(gòu)管理崗位(如校長、總監(jiān))經(jīng)驗。 l 熟悉編程教育(如機器人/Scratch/Python/Java等課程體系)。 3. 能力要求: l 精通培訓(xùn)機構(gòu)運營全流程(招生、教學(xué)、服務(wù)等)。 l 具備市場分析能力,能制定有效的營銷策略(線上線下結(jié)合)。 l 熟練使用辦公軟件及教育管理系統(tǒng)(如CRM、排課系統(tǒng))。 l 領(lǐng)導(dǎo)力強,能激勵團隊并推動目標(biāo)達(dá)成。 l 抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 l 出色的溝通能力,能與家長、學(xué)員、投資方高效協(xié)作。 三、 薪酬待遇 1. 薪資結(jié)構(gòu) l 基本工資:面議,實行梯度底薪。 l 績效獎金:月度績效與月度課消、成本控制掛鉤,按負(fù)責(zé)門店月度總課消的1%-2%。 l 年度分紅:負(fù)責(zé)門店利潤按比例10%。 l 股權(quán)方式:可選,面議。 2. 福利待遇 l 購買社保。 l 雙休(靈活調(diào)休)、帶薪年假。 l 員工子女優(yōu)惠入學(xué)。 l 中小學(xué)教育資源。