崗位職責:
1.制定公司年度設備設施保養(yǎng)計劃、設備更新改造計劃,審定年度設備設施維修保養(yǎng)計劃、設備更新改造計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保設備設施安全、穩(wěn)定、合理、經(jīng)濟運行;
2.組織制定節(jié)能降能耗管理制度、方案,全面管控及監(jiān)督區(qū)域內(nèi)項目設備設施經(jīng)濟節(jié)能運行,合理控制能源預算,并嚴格控制工程維修養(yǎng)護費用;
3.對公司新接管物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目接管驗收進行指導與統(tǒng)籌安排;
4.制定公司工程培訓計劃,強化工程部員工技能培訓,提高工程部各專業(yè)人員的業(yè)務能力與服務意識;
5.對工程方面的重大投訴,或重大事故,迅速做出反應和技術處理,并及時聯(lián)系公司相關部門采取響應對策,盡量減少和避免對公司的影響。
6.完成物業(yè)服務中心總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電梯類相關專業(yè)及證書;
2.五年以上商業(yè)綜合體物業(yè)工程管理相關經(jīng)驗;
3.精通電梯專業(yè)技術知識及實務,掌握各項工程技術規(guī)范;
4.有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與決策能力、執(zhí)行能力;
5.熟悉公文寫作、資料管理、庫房管理工作,熟練使用各種辦公軟件及CAD軟件。
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、五險