核心職責(zé)
1、市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)開(kāi)發(fā): 主動(dòng)尋找、識(shí)別并開(kāi)發(fā)海外新客戶(hù)、新市場(chǎng),建立穩(wěn)固的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。
2、客戶(hù)拜訪與關(guān)系維護(hù): 能夠高頻次前往海外目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)拜訪、商務(wù)談判,或根據(jù)公司安排短期駐守海外(如:3-6個(gè)月), 深度理解客戶(hù)需求,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成: 獨(dú)立負(fù)責(zé)指定區(qū)域或客戶(hù)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成或超越既定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
4、商務(wù)談判與合同簽訂: 主導(dǎo)商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、合同條款磋商及訂單簽訂流程。
5、市場(chǎng)情報(bào)收集: 在海外出差期間,積極收集市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)反饋,為公司的產(chǎn)品策略和市場(chǎng)決策提供一手信息。
6、跨部門(mén)協(xié)作: 與內(nèi)部產(chǎn)品、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈及客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保從訂單到交付的順暢流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
7、展會(huì)參與: 代表公司參加國(guó)際性的行業(yè)展會(huì),展示公司產(chǎn)品與品牌形象。
任職要求
1、學(xué)歷: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)英語(yǔ)或電力電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、語(yǔ)言能力: 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行流利的商務(wù)溝通和談判。同時(shí)掌握其他小語(yǔ)種者優(yōu)先考慮。
3、出差意愿: 必須能夠適應(yīng)高頻次的海外出差(預(yù)計(jì)年度出差時(shí)間超過(guò)50%)或接受短期的海外駐守安排。
4、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn): 具備3年及以上電源、電池等產(chǎn)品的外貿(mào)或海外銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶(hù)開(kāi)發(fā)案例。
5、個(gè)人特質(zhì): 積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,具備出色的溝通能力、談判技巧和強(qiáng)烈的自驅(qū)力。能夠獨(dú)立工作,并能適應(yīng)不同文化環(huán)境。