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更新于 2月9日

采購經(jīng)理

7000-12000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工建材
崗位職責(zé)
采購計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)與項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃,統(tǒng)籌鋼材、彩涂板、五金配件等物資采購,把控交期與質(zhì)量。
供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、評(píng)估、談判與合作優(yōu)化,建立合格供應(yīng)商庫,開展年度復(fù)評(píng)與淘汰,保障供應(yīng)穩(wěn)定。
成本與合同管控:主導(dǎo)招標(biāo)、詢價(jià)比價(jià)與議價(jià),落實(shí)年度降本目標(biāo);負(fù)責(zé)合同起草、審核、簽訂與履約跟蹤,管控合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)與流程管理:帶教采購專員,規(guī)范訂單、跟單、驗(yàn)收等流程;運(yùn)用 ERP 系統(tǒng),完善采購臺(tái)賬與報(bào)表,定期復(fù)盤改進(jìn)。
跨部門協(xié)同:對(duì)接生產(chǎn)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門,處理異常與投訴,保障物資配套與項(xiàng)目進(jìn)度。
市場(chǎng)與庫存:跟蹤原材料價(jià)格走勢(shì),制定庫存策略,平衡成本與供應(yīng)安全。
任職條件
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上,供應(yīng)鏈管理、物流、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):3-5 年采購管理經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu) / 建材 / 金屬板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備供應(yīng)商開發(fā)、招投標(biāo)與合同管理能力 。
核心能力:具備市場(chǎng)洞察、成本分析與商務(wù)談判能力;熟悉采購全流程與 ERP 系統(tǒng);掌握合同法、招投標(biāo)法等合規(guī)要求;良好溝通與跨部門協(xié)作能力。
素質(zhì)要求:原則性強(qiáng)、廉潔自律,抗壓與問題解決能力突出,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)海泰路86號(hào)

職位發(fā)布者

單女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科信達(dá)(天津)實(shí)業(yè)股份有限公司
科信達(dá)(天津)實(shí)業(yè)股份有限公司成立于2009年,坐落于北方渤海灣城市天津市,陸路交通四通八達(dá),海上運(yùn)輸也十分便捷,總占地面積50000平方米,其中廠房面積15000平方米,辦公樓1500平方米。中層管理人員30余人,車間操作工人80余人。總公司擁有三條現(xiàn)代化夾芯板流水線及各種壓瓦機(jī),四條鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作流水線。擁有2臺(tái)大型龍門快速?zèng)_床,三套鋁鎂錳成型機(jī)及30余種型號(hào)彩鋼壓型機(jī)和鍍鋅樓承板壓型設(shè)備。在公司全體員工通過不懈的努力與奮斗,現(xiàn)已成為中國北方輕鋼建材制作基地。廣泛用于大型公共市政工程項(xiàng)目:機(jī)場(chǎng)、火車站、體育館、會(huì)議展覽中心、地鐵等項(xiàng)目。主要供應(yīng)鋁鎂錳金屬屋面工程、輕鋼車間廠房工程、凈化醫(yī)藥、電子廠房工程本公司提供優(yōu)質(zhì)、快捷的加工制作服務(wù)。合作客戶:巴特勒、來實(shí)、中建二局、浙江精工、東南網(wǎng)架、霍高文屋面等。本公司愿為你提供我們最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。多年來,公司不斷謀求新的發(fā)展,各種技術(shù)人才云集到公司中,承接了數(shù)十項(xiàng)大型工程,積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn),掌握了各種新型施工技術(shù)。公司在己有的基礎(chǔ)上,不懈努力,開拓進(jìn)取,注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代,發(fā)展實(shí)業(yè),振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。公司全體員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。公司下設(shè)有安全部,工程部,材料部,項(xiàng)目部,后勤保障部,技術(shù)開發(fā)部,設(shè)計(jì)咨詢部,質(zhì)量檢測(cè)部,人力資源部,預(yù)算部,商務(wù)部,財(cái)務(wù)部,業(yè)務(wù)部等多個(gè)部門。負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過了1SO9001-2008國際質(zhì)量體系認(rèn)證,SO14001--2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001--2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化了公司全體職工質(zhì)量生存意識(shí)公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì),要效益。為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽狀態(tài)企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,建立完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工盡其才,才盡其用。讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)。
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