崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)及客戶反饋,調(diào)研目標(biāo)地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)、用工政策、簽證及移民等要求,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與成本效益,制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)策略;
2、根據(jù)客戶需求,不斷優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),以滿足項(xiàng)目需求發(fā);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有海外供應(yīng)商管理:包括成本管理、服務(wù)模式管控、服務(wù)給付資質(zhì),準(zhǔn)入評(píng)估及服務(wù)評(píng)估等;
4、定期維護(hù)核心供應(yīng)商關(guān)系,協(xié)調(diào)解決交付異常等問(wèn)題;
5、監(jiān)控供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)(如用工及時(shí)率、合規(guī)投訴率、成本波動(dòng)等),輸出優(yōu)化建議;
6、制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)進(jìn)展報(bào)告,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、供應(yīng)商資質(zhì)失效等)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮;
2、5年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉海外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程,有一定供應(yīng)商資源,熟練掌握供應(yīng)商管理及溝通的技能技巧;
4、具有良好的溝通技巧、解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有出色的分析能力,熟悉流程和系統(tǒng)優(yōu)化方法;
6、具備英語(yǔ)流利的口頭和書(shū)面交流技能。