崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門日常綜合事務(wù)辦理、協(xié)調(diào)、督辦等;
2.負(fù)責(zé)干部管理相關(guān)資料的收集整理與報送;
3.參與集團(tuán)人事工作、干部管理工作等;
4.參與干部檔案管理工作;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有國企人事、干部管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.黨員優(yōu)先考慮;
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通表達(dá)能力及抗壓性,工作嚴(yán)謹(jǐn),保密性強,執(zhí)行力高,能及時反饋結(jié)果給上級;
5.熟練使用office辦公軟件。