崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商質(zhì)量管理:規(guī)劃供應(yīng)商質(zhì)量控制計(jì)劃,完善供應(yīng)商管理流程制度,扶持提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平,減少供應(yīng)商質(zhì)量問題發(fā)生,監(jiān)督、檢查供應(yīng)商質(zhì)量管理執(zhí)行情況,供應(yīng)商周期性評價(jià),以及供應(yīng)商的準(zhǔn)入與淘汰;
2.供應(yīng)商交付管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管供應(yīng)商庫存準(zhǔn)確性,建立供應(yīng)商交付時(shí)效性與規(guī)范性;
3.供應(yīng)商服務(wù)管理:負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商服務(wù)規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn),周期性對供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)考核;
4.售后管理:建立、完善售后管理流程,統(tǒng)籌解決客訴問題,分析客訴問題趨勢,提高客戶滿意度;
5.倉儲管理::出入庫管理、周期性盤點(diǎn)、入庫物資檢驗(yàn)管理。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、機(jī)械/電子等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備家具、制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核及關(guān)系管理全流程,熟悉精益管理等流程;
4.具備系統(tǒng)化的供應(yīng)商管理思路,較強(qiáng)的跨部門協(xié)作能力和問題解決能力,能承受高壓工作。