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更新于 6月24日

銷售-月薪6-12K-周末節(jié)假日休假-福利好

6000-12000元·13薪
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶面銷/陌拜電話銷售門店銷售企業(yè)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)專利/商標/知識產(chǎn)權(quán)
我們擁有超nice的老板和同事,具有競爭力的薪資體系,底薪+高提成+各種獎金,薪資上不封頂!誠邀廣大年輕、熱血、有賺錢欲望的小伙伴加入我們~
互聯(lián)網(wǎng)公司,都是90、95后的小伙伴~團隊氛圍好,同事關(guān)系簡單,一起工作,一起嗨~
試用期保底薪資,無業(yè)績壓力,有開單你拿錢拿到手軟~
工作時間:上班時間跟當?shù)囟惥謺r間走,周末雙休,你可以約朋友,約戀人,工作生活兩不誤~節(jié)假日統(tǒng)統(tǒng)放假?。?!
我們希望你
1、對自己的客戶提供企業(yè)服務(wù)營銷咨詢服務(wù);
2、通過電話、微信與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;
3、為客戶提供企業(yè)服務(wù)營銷建議及方案,并達成銷售 ;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、具有銷售經(jīng)驗,過往業(yè)績優(yōu)秀或有野心想挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先;
2、具有很強的學習能力和適應(yīng)能力,不怕你不會,就怕你不學;
3、不看學歷,看能力;
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
你會關(guān)心:
1、底薪4K+階梯式提成+業(yè)績獎金+團隊福利+各種補貼~每月綜合薪資6-12k;
2、帶薪崗前培訓,含互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)營銷知識、產(chǎn)品信息和客戶分類等;
3、業(yè)務(wù)主管一對一的陪訪談單;
4、公正透明的晉升通道,業(yè)績做的好3個月即可晉升團隊經(jīng)理;
5、享有國家法定法規(guī)節(jié)假日:帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期(產(chǎn)假、婚假、哺乳假等);
6、高于市場的提成標準;
7、優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵;
8、員工旅游、不定期團建活動、中秋特色博餅、年會等。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、全勤獎

工作地點

福州鼓樓區(qū)烏山西路131號冠達大廈9樓(公交站烏山西路)

職位發(fā)布者

陳女士/人資主管

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公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團旗下,受國家稅務(wù)總局委托,經(jīng)國家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立,作為營業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔國家“金稅工程”中增值稅專用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門)的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來,依托國家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢,一直專注于信息安全類產(chǎn)品的開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有:技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門,在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學的發(fā)展軌道,公司具有健全的營銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終秉承“用戶的滿意就是我們最大的成功”,“用戶的贊譽就是我們最大的信心”的經(jīng)營理念和品牌承諾,以“用心服務(wù)、貼心用戶”的理念服務(wù)客戶。樹立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會和經(jīng)濟效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專業(yè)、高效的服務(wù),我們投資建設(shè)了能全天候開展服務(wù)的呼叫中心,作為由國家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠程技術(shù)支持服務(wù),包括業(yè)務(wù)咨詢、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本,對人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學歷、高素質(zhì)、年富力強的多方面人才為骨干的專業(yè)技術(shù)服務(wù)團隊,隊伍穩(wěn)定且工作高效。公司實施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競爭力,努力成為信息技術(shù)專家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎(chǔ)福利:行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資、五險一金外加補充性醫(yī)療保險、周末雙休、績效獎金、年終獎、各種獎金激勵; 2、生活福利:員工旅游、不定期團建活動、優(yōu)秀員工評選、中秋特色博餅、年會等; 3、節(jié)日福利:享有各種國家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎、各種福利應(yīng)有~還有各種活動、禮物、獎品、節(jié)假日活動等; 4、成長福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)化導師一對一培訓,開設(shè)百米騰飛班、萬里領(lǐng)翔班、金石為開訓練營、賦足訓練營等人才孵化計劃,公正公明公開的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線,助力員工成長為核心骨干人才。
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