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更新于 8月8日

市場(chǎng)營銷

9000-10000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

含銷售性質(zhì)咨詢服務(wù)
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供顧問式咨詢服務(wù),制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門要求,完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶,深挖用戶需求
任職要求:
1、年齡20-45歲(條件優(yōu)秀者可放寬入職)大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受1-3個(gè)月實(shí)習(xí)。
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),突破自己

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)武漢市東湖高新區(qū)光谷大道77號(hào)(現(xiàn)代森林小鎮(zhèn)小區(qū)對(duì)面)

職位發(fā)布者

高女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司武漢后援基地
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年,總部位于北京,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛蒂Y產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康在線等子公司。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋人身保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、職業(yè)年金、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)等多個(gè)領(lǐng)域。截至2021年12月,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模超過24000億元,養(yǎng)老金管理規(guī)模超5800億元,累計(jì)服務(wù)個(gè)人客戶3.88億人,服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家,累計(jì)理賠金額860億元,累計(jì)納稅740億元。到目前為止,泰康在全國24城布局高品質(zhì)泰康之家養(yǎng)老社區(qū),5大醫(yī)學(xué)中心。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)連續(xù)5年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單,并位列第346位。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,堅(jiān)定實(shí)施“大健康+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,打造O2O大健康生態(tài)系統(tǒng),提供保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)全方位服務(wù)。致力于成為全球領(lǐng)先、面向大健康產(chǎn)業(yè)的保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán),讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。武漢后援基地直屬泰康集團(tuán)總部,作為集團(tuán)在武漢外設(shè)的后援基地中心,主要有武漢業(yè)務(wù)中心、武漢科技中心、財(cái)務(wù)共享中心等核心部門,承載各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的中后臺(tái)處理、客戶服務(wù)、IT研發(fā)、財(cái)務(wù)集中核算、信息數(shù)據(jù)災(zāi)備等職能。為吸引更多人才的加入,公司提供了具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利體系、全方位的培訓(xùn)及個(gè)人晉升通道。提供五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、企業(yè)年金、現(xiàn)金福利補(bǔ)貼、帶薪休假及員工家庭福利保障等;提供全方位的培訓(xùn),幫助員工成長(zhǎng),開設(shè)泰康企業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),為員工自主學(xué)習(xí)提供通道;建立專業(yè)序列及職能管理序列雙晉升通道,績(jī)效考核體系健全,幫助員工與公司共同成長(zhǎng)。我們期待有志之士的加盟!
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