崗位職責(zé):
【需求分析】
(1) 根據(jù)項(xiàng)目解決方案、技術(shù)參數(shù)等資料,挖掘用戶需求及使用場(chǎng)景,定義產(chǎn)品核心邏輯及用戶體驗(yàn);
(2) 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行需求分析,搭建從總體到局部的業(yè)務(wù)框架,輸出分析文檔、可行性報(bào)告等文檔;
(3)撰寫(xiě)軟件需求規(guī)格說(shuō)明,組織需求評(píng)審會(huì),討論、確定軟件需求。
【原型設(shè)計(jì)】
(1) 根據(jù)需求規(guī)格說(shuō)明,設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能;
(2)負(fù)責(zé)原型設(shè)計(jì),將需求映射到用戶界面,定義用戶使用系統(tǒng)的輸入、輸出和交互方式。
【項(xiàng)目支持】
(1) 對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行監(jiān)控,提供有效的技術(shù)支持與服務(wù),及時(shí)采取糾偏措施,保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)符合項(xiàng)目需求;
(2) 負(fù)責(zé)已完成項(xiàng)目模塊功能演示,收集對(duì)完成模塊的意見(jiàn);
(3) 參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程,負(fù)責(zé)需求跟蹤,完成需求變更的控制與管理;
(4) 參與各階段成果評(píng)審、交付驗(yàn)收等工作,確保產(chǎn)品正確定位;
(5) 撰寫(xiě)與項(xiàng)目相關(guān)的軟件使用手冊(cè)、用戶管理手冊(cè)等文檔;
(6)根據(jù)用戶反饋信息及相關(guān)數(shù)據(jù)分析,制定軟件迭代或優(yōu)化計(jì)劃,并向上反饋,推動(dòng)執(zhí)行。
(根據(jù)工作需要,可能擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理)
【工作協(xié)同】
(1) 與項(xiàng)目成員分工協(xié)作,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
(2) 配合支持完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)相關(guān)事宜;
(3) 提交與質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理相關(guān)的資料,執(zhí)行質(zhì)量體系在本崗位的運(yùn)行要求;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
(1)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè),4年以上計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具備大型復(fù)雜系統(tǒng)需求分析經(jīng)歷。
(2)技術(shù)開(kāi)發(fā)出身,具有1年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)發(fā)、測(cè)試與項(xiàng)目管理流程;
(3)具有系統(tǒng)論知識(shí)及業(yè)務(wù)建模能力,可以根據(jù)需求從整體上建立系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模型;具備產(chǎn)品方案、產(chǎn)品規(guī)格陳述和宣講能力;
(4)熟悉需求分析方法論,如結(jié)構(gòu)化分析(SA)、面向?qū)ο蠓治觯∣OA),熟練運(yùn)用Visio、Axure、Xmind等產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)工具;
(5)具有民航、國(guó)防、電力、教育、政務(wù)等行業(yè)軟件背景,或曾在運(yùn)行ISO9001、CMMI、GJB9001C體系的公司任職過(guò);
(6)具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力和快速執(zhí)行能力,主動(dòng)積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿正能量;
(7)能適應(yīng)和接受因工作需要產(chǎn)生的加班和出差。
【工作成果輸出】
(1)輸出形式:圖片(包括但不限于原型圖、設(shè)計(jì)圖)、文檔(包括但不限于Word、PPT、Excel)、演示軟件、技術(shù)服務(wù)及其他相關(guān)形式。
(2)輸出時(shí)間:不晚于相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間。
(3)輸出質(zhì)量:不違反公司質(zhì)量體系要求和部門(mén)管理要求,且相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏,能夠直接交付或使用。