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我們因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘冷庫主管一名，期待有能力、有責(zé)任心的你加入我們的團(tuán)隊！?
一、薪資福利?
試用期薪資：每月 6000 元，試用期時長為 1 個月。?
轉(zhuǎn)正后薪資：每月 7000 元。
休息制度：每月休息 4 天，采用調(diào)休制度，可根據(jù)工作安排和個人需求靈活調(diào)整休息時間，確保員工擁有合理的休息時長。?
二、主要工作職責(zé)?
庫房作業(yè)管理：全面負(fù)責(zé)冷庫整體庫房作業(yè)的統(tǒng)籌與監(jiān)督，涵蓋出庫、入庫、分揀等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，同時對叉車作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格管控，確保各項作業(yè)流程規(guī)范、高效運(yùn)行。?
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核查：密切關(guān)注庫房各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否符合甲方要求，定期開展檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不符合標(biāo)準(zhǔn)的操作，保障作業(yè)質(zhì)量與甲方滿意度。?
員工管理：負(fù)責(zé)倉庫員工的調(diào)休安排，根據(jù)工作任務(wù)和員工實際情況，合理調(diào)配人力資源，確保倉庫日常運(yùn)營不受影響；此外，還需參與倉庫員工薪資的制定工作，依據(jù)員工工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)等因素，制定公平、合理的薪資方案。?
需求響應(yīng)：積極對接甲方，及時了解并響應(yīng)甲方的其他需求，主動溝通協(xié)調(diào)，確保甲方需求得到妥善解決，維護(hù)良好的合作關(guān)系。?
三、崗位要求?
具備 1-3 年及以上冷庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉冷庫作業(yè)流程、操作規(guī)范及安全管理要求。?
了解叉車操作相關(guān)知識，能夠?qū)Σ孳囎鳂I(yè)進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督。?
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力，能夠合理安排庫房作業(yè)和員工工作，應(yīng)對各類突發(fā)情況。?
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，確保庫房各項工作順利開展。?
熟悉員工薪資制定的基本原則和方法，有相關(guān)薪資制定經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?
四、應(yīng)聘方式?
若您符合上述崗位要求，且對該崗位感興趣，請將個人簡歷發(fā)送至我們的招聘郵箱：[招聘郵箱地址]，郵件主題請注明 “冷庫主管應(yīng)聘 - 姓名”。我們會在收到簡歷后，盡快對簡歷進(jìn)行篩選，篩選通過者將安排面試，具體面試時間和地點(diǎn)會另行通知。?
我們期待您的加入，與我們一同成長，共創(chuàng)美好未來！