職位描述
社保社保申報(bào)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對客戶員工的社保公積金進(jìn)行增減員確認(rèn)、系統(tǒng)申報(bào)、調(diào)基實(shí)施、數(shù)據(jù)反饋，針對存在的問題按需提供可行性解決方案
2、負(fù)責(zé)對作業(yè)過程中的數(shù)據(jù)復(fù)核、審核等；
3、負(fù)責(zé)對作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通處理、記錄、分析、總結(jié)，必要的及時(shí)與上級匯報(bào)；
4、通過對日常工作的分析與總結(jié)，對工作流程及服務(wù)提出改進(jìn)方案，提高客戶滿意度。
職位要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有社保申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)分析解決問題能力，數(shù)字敏感度高，邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強(qiáng)；
4、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮；
薪資待遇：月薪4.5k（基礎(chǔ)薪資+績效）
工作時(shí)間：8:30-17:30 有午休
福利待遇：入職五險(xiǎn)、周六日雙休、法定節(jié)假日休、加班費(fèi)、節(jié)假日福利等
1、負(fù)責(zé)對客戶員工的社保公積金進(jìn)行增減員確認(rèn)、系統(tǒng)申報(bào)、調(diào)基實(shí)施、數(shù)據(jù)反饋，針對存在的問題按需提供可行性解決方案
2、負(fù)責(zé)對作業(yè)過程中的數(shù)據(jù)復(fù)核、審核等；
3、負(fù)責(zé)對作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行溝通處理、記錄、分析、總結(jié)，必要的及時(shí)與上級匯報(bào)；
4、通過對日常工作的分析與總結(jié)，對工作流程及服務(wù)提出改進(jìn)方案，提高客戶滿意度。
職位要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有社保申報(bào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)分析解決問題能力，數(shù)字敏感度高，邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強(qiáng)；
4、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮；
薪資待遇：月薪4.5k（基礎(chǔ)薪資+績效）
工作時(shí)間：8:30-17:30 有午休
福利待遇：入職五險(xiǎn)、周六日雙休、法定節(jié)假日休、加班費(fèi)、節(jié)假日福利等
工作地點(diǎn)
石家莊長安區(qū)安興城市廣場B座23層
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職位發(fā)布者
胡先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河北方勝人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)管理咨詢；經(jīng)濟(jì)信息咨詢（金融、證券、期貨投資咨詢與教育咨詢除外）；計(jì)算機(jī)軟件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；人力資源信息咨詢；國內(nèi)勞務(wù)派遣（有效期2020年4月3日）；接受委托提供外包勞務(wù)服務(wù)；人力資源管理咨詢、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)外包、人力資源培訓(xùn)、人才測評、高級人才尋訪（憑許可證經(jīng)營）；設(shè)計(jì)、制作、代理國內(nèi)廣告業(yè)務(wù)；發(fā)布國內(nèi)戶外廣告業(yè)務(wù)；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事勞務(wù)服務(wù)外包；通信技術(shù)服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；清潔服務(wù)；搬倒裝卸；物流服務(wù)；運(yùn)輸服務(wù)；電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售；會議及展覽展示服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；檔案管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
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