崗位職責:
1、負責對客戶員工的社保公積金進行增減員確認、系統(tǒng)申報、調(diào)基實施、數(shù)據(jù)反饋,針對存在的問題按需提供可行性解決方案
2、負責對作業(yè)過程中的數(shù)據(jù)復核、審核等;
3、負責對作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行溝通處理、記錄、分析、總結(jié),必要的及時與上級匯報;
4、通過對日常工作的分析與總結(jié),對工作流程及服務提出改進方案,提高客戶滿意度。
職位要求:
1、年齡40歲以內(nèi),本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有社保申報相關經(jīng)驗;
3、較強分析解決問題能力,數(shù)字敏感度高,邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強;
4、熟練使用各類辦公軟件和辦公設備,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,有財務基礎知識者優(yōu)先考慮;
薪資待遇:月薪4.5k(基礎薪資+績效)
工作時間:8:30-17:30 有午休
福利待遇:入職五險、周六日雙休、法定節(jié)假日休、加班費、節(jié)假日福利等