崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)和管理;
2、負(fù)責(zé)人員招聘和員工關(guān)系管理;
3、負(fù)責(zé)部門的日常運(yùn)營(yíng),確保工作有序開展;
4、負(fù)責(zé)管理辦公用品的分發(fā)和庫(kù)存管理,參與會(huì)議的組織、籌備與策劃并做好會(huì)議紀(jì)要;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理或人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上行政人事崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通、理解能力,文筆好;
4、工作有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。
薪資待遇:4-5K元/月
工作時(shí)間:8:30-17:30 單休 法定休
用工形式:勞務(wù)派遣
入職繳納五險(xiǎn) 節(jié)假日福利