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更新于 4月7日

海外市場 雙休高獎金

7000-14000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

歐洲北美南美東南亞澳新B端客戶商品跨境電商運營貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé):
1.通過公司現(xiàn)有B2B平臺、官網(wǎng)、社媒以及國內(nèi)外展會等渠道尋求潛在客戶,獨立開發(fā)和維護(hù)新老客戶。
2.掌握產(chǎn)品知識,處理好客戶的詢價/報價等業(yè)務(wù)聯(lián)系,爭取訂單,及時反饋客戶訂單情況;
3.訂單跟蹤、貨款跟進(jìn)、安排貨運,正確處理訂單操作過程中所發(fā)生的問題和售后問題,維護(hù)老客戶,建立長期戰(zhàn)略合作;
4.接待國外客戶來訪,參加國內(nèi)和國外的專業(yè)展會。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)英語/英語相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先,1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.良好的英語書面及口頭表達(dá)能力,商務(wù)英文信函/口語優(yōu)秀者優(yōu)先;
3.擅長與人溝通,有團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),對工作有熱情和激情;
4.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力;
5.熟練使用辦公軟件, 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程;
6.有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
【加入耐奇爾,您可以享受以下福利待遇】
1. 工時:每天8小時,午休1.5小時,雙休
2. 試用期1-3個月、能力突出可提前轉(zhuǎn)正;
3. 薪資待遇:無責(zé)任底薪+績效+提成(上不封頂),工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力突出者,工資可達(dá)30000以上,公平競爭晉升集團(tuán)總監(jiān);
4. 享有國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等;
5. 春節(jié)、 端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日有慰問禮品;
6. 不定期的下午茶、娛樂活動、拓展活動、外出旅游;
7.每月舉行生日會,當(dāng)月壽星擁有生日禮物一份
8. 優(yōu)越的辦公環(huán)境和地理位置,地鐵口100米,年輕的工作團(tuán)隊、nice的小伙伴;
9. 業(yè)務(wù)-組長-主管-經(jīng)理(管理通道),擁有多次內(nèi)部晉升加薪機(jī)會。

工作地點

合肥蜀山區(qū)華地金融中心B座2409-2412室

職位發(fā)布者

周女士/人事專員

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公司Logo安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司
一、公司概述安徽耐奇爾進(jìn)出口有限公司成立于2017年,坐落于中國安徽省合肥市,是一家快速成長、極具潛力的B2B外貿(mào)公司。公司自購700平5A級寫字辦公樓,現(xiàn)有人員40+、其中包括業(yè)務(wù)人員28+。公司已建立完善的部門組織架構(gòu),設(shè)有六個部門:財務(wù)部、綜合部、出運部及跟單、采購部、運營部及美工、業(yè)務(wù)部。拓客平臺:3*ALI+2*MIC+2*社媒+2*自建站+展會+海關(guān)數(shù)據(jù)+其它。在不斷開發(fā)和推廣新產(chǎn)品的同時,致力于探索外貿(mào)企業(yè)發(fā)展新路徑,借助電商銷售渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣等新模式,進(jìn)行產(chǎn)品的全球推廣,構(gòu)建全方位、立體化銷售網(wǎng)絡(luò)。公司業(yè)務(wù)部門收入模式:基本工資+績效+業(yè)務(wù)提成+POP收益。二、業(yè)務(wù)范圍公司致力于實現(xiàn)可降解環(huán)保材料的生活應(yīng)用化,研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售各種可降解一次性環(huán)保餐具、一次性快消品、包材(例如:餐盒、紙杯,刀叉勺、吸管、打包盒、面條盒、紙袋等)。主要材質(zhì):紙、甘蔗、玉米淀粉、CPRA、鋁箔、塑料等。迄今為止,我們的產(chǎn)品已出口120+國家(歐美、澳洲、中東、東南亞、非洲等)。產(chǎn)品優(yōu)勢:應(yīng)用廣泛、快速響應(yīng)訂單、復(fù)購率高、環(huán)保、市場發(fā)展前景廣闊。三、企業(yè)文化企業(yè)精神:自強(qiáng)不息、厚德載物、團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn)。企業(yè)團(tuán)隊理念:多一點溝通,少一點抱怨;多一點理解,少一點爭執(zhí)。企業(yè)用人理念:挖掘潛能,以人為本,員工和企業(yè)共同成長。企業(yè)激勵原則:按勞取酬、獎勤罰懶、不進(jìn)則退;無功即過、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭。企業(yè)經(jīng)營理念:為客戶謀求品質(zhì),為社會減輕壓力,為員工謀求福利,為公司創(chuàng)造效益。四、公司網(wǎng)址Http://www.eco-package.biz五、公司團(tuán)隊我們的管理團(tuán)隊由多名具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士組成,團(tuán)隊具有高學(xué)歷和高能力。我們重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng),致力于打造一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊。我們期待著與世界各地的朋友建立長期、雙贏的業(yè)務(wù)關(guān)系。
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