職位描述
阿里巴巴國際站TikTok海外推廣精品運營數(shù)據(jù)運營FacebookInstagramLinkedIn英語社媒運營B2B外貿(mào)平臺MADE-IN-CHINA新媒體互聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易/進出口
【主要崗位職責】
1、整體業(yè)務平臺運營決策制定與執(zhí)行
負責整體平臺運營策略的制定與執(zhí)行：獨立站、阿里巴巴國際站、Made-in-China等B2B平臺，提升用戶活躍度和滿意度；
2、海外社媒運營
負責LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok等社媒平臺的宣傳發(fā)布及優(yōu)化
3、平臺推廣優(yōu)化：
①設計并實施有效的市場引流策略，提升網(wǎng)站的知名度和訪問量
②負責平臺SEO優(yōu)化、Google Ads、Facebook廣告推廣，包括關鍵詞布局、元標簽設置、外鏈建設等。
③優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容及結(jié)構，確保信息的準確性和及時性
②負責平臺SEO優(yōu)化、Google Ads、Facebook廣告推廣，包括關鍵詞布局、元標簽設置、外鏈建設等。
③優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容及結(jié)構，確保信息的準確性和及時性
4、平臺運營數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析
①擅長數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)監(jiān)控市場動態(tài)和Google Analytics、Hotjar等工具分析用戶行為，優(yōu)化轉(zhuǎn)化率。制定精準、創(chuàng)新的運營策略和方案，用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長。
②監(jiān)控并分析平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營流程，提高轉(zhuǎn)化率和用戶留存率
③監(jiān)控并分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略
③監(jiān)控并分析網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略
5、內(nèi)外、跨部門溝通協(xié)調(diào)
與公司內(nèi)部團隊高效溝通協(xié)作，及時解決運營中出現(xiàn)的問題，保障業(yè)務順利開展。
【任職要求】
1、年齡/學歷/專業(yè)要求：26-37歲；大專學歷及以上；不限，但貿(mào)易、英語、市場營銷、電商、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先
2、從業(yè)經(jīng)驗要求：有外貿(mào)行業(yè)/跨境電商行業(yè)運營2年及以上工作經(jīng)驗
3、專業(yè)技能要求：英語4級及以上
4、專業(yè)技能要求：
①有一定外貿(mào)獨立站及平臺宣傳、推廣、引流、網(wǎng)站運營等相關工作經(jīng)驗；
②數(shù)據(jù)分析能力強、有運營團隊帶隊、策劃并決策執(zhí)行工作經(jīng)驗
②數(shù)據(jù)分析能力強、有運營團隊帶隊、策劃并決策執(zhí)行工作經(jīng)驗
工作地點
合肥蜀山區(qū)華地金融中心-B座2408-2412號 安徽耐奇爾進出口有限公司
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職位發(fā)布者
沈女士/hrbp經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽耐奇爾進出口有限公司一、公司概述安徽耐奇爾進出口有限公司成立于2017年，坐落于中國安徽省合肥市，是一家快速成長、極具潛力的B2B外貿(mào)公司。公司自購700平5A級寫字辦公樓，現(xiàn)有人員40+、其中包括業(yè)務人員28+。公司已建立完善的部門組織架構，設有六個部門：財務部、綜合部、出運部及跟單、采購部、運營部及美工、業(yè)務部。拓客平臺：3*ALI+2*MIC+2*社媒+2*自建站+展會+海關數(shù)據(jù)+其它。在不斷開發(fā)和推廣新產(chǎn)品的同時，致力于探索外貿(mào)企業(yè)發(fā)展新路徑，借助電商銷售渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣等新模式，進行產(chǎn)品的全球推廣，構建全方位、立體化銷售網(wǎng)絡。公司業(yè)務部門收入模式：基本工資+績效+業(yè)務提成+POP收益。二、業(yè)務范圍公司致力于實現(xiàn)可降解環(huán)保材料的生活應用化，研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售各種可降解一次性環(huán)保餐具、一次性快消品、包材（例如：餐盒、紙杯，刀叉勺、吸管、打包盒、面條盒、紙袋等）。主要材質(zhì)：紙、甘蔗、玉米淀粉、CPRA、鋁箔、塑料等。迄今為止，我們的產(chǎn)品已出口120+國家（歐美、澳洲、中東、東南亞、非洲等）。產(chǎn)品優(yōu)勢：應用廣泛、快速響應訂單、復購率高、環(huán)保、市場發(fā)展前景廣闊。三、企業(yè)文化企業(yè)精神：自強不息、厚德載物、團結(jié)拼搏、仁愛奉獻。企業(yè)團隊理念：多一點溝通，少一點抱怨；多一點理解，少一點爭執(zhí)。企業(yè)用人理念：挖掘潛能，以人為本，員工和企業(yè)共同成長。企業(yè)激勵原則：按勞取酬、獎勤罰懶、不進則退；無功即過、團結(jié)協(xié)作、公平競爭。企業(yè)經(jīng)營理念：為客戶謀求品質(zhì)，為社會減輕壓力，為員工謀求福利，為公司創(chuàng)造效益。四、公司網(wǎng)址Http://www.eco-package.biz五、公司團隊我們的管理團隊由多名具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人士組成，團隊具有高學歷和高能力。我們重視人才的引進和培養(yǎng)，致力于打造一支高效、專業(yè)的團隊。我們期待著與世界各地的朋友建立長期、雙贏的業(yè)務關系。
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