崗位內容:崗位單休
1、 針對公司零售團隊,設計公司內部培訓課程,包括企業(yè)文化、運營管理、銷售技巧等
2、負責公司全國零售區(qū)域的巡區(qū)工作,調研區(qū)域零售運營、陳列、售賣的情況
3、梳理公司全國零售各區(qū)域流程,提升標準化程度,持續(xù)優(yōu)化課程體系
4、負責全國各區(qū)域的培訓組織及實施
5、負責全國各區(qū)域需求調研和收集
6、負責公司安排的其他工作
任職要求:
1、 本科及以上學歷,教育學、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先;
2、具備3年以上培訓管理經(jīng)驗,熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力,善于與團隊成員、上下屆進行有效的溝通協(xié)調;
4、能夠接受全國出差