1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展方針,制定、參與或協(xié)助上
層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析
4.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成
5.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作
6.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)管理部、財(cái)審風(fēng)控部、會(huì)計(jì)核算部的
任職要求:1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有中/高級(jí)會(huì)計(jì)師
2.3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn),有IPO經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先;
3.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐
富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析能力和經(jīng)驗(yàn)
4.具有良好的綜合思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精
神,在專業(yè)領(lǐng)域有前瞻性
職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假