遠景能源外包崗
人才畫像:
1.具有國際化商務會務策劃、組織、優(yōu)化經驗
2.熟悉酒店日常運營管理,實現經營目標與用戶滿意度
3.日語作為工作語言,英語口語可溝通、書面工作語言,有日本留學經驗/日本酒店管理及會務服務優(yōu)先
4.有挑戰(zhàn)精神、追求更好,能配合出差、加班
核心職責:
1.根據公司接待、會務活動的服務流程與服務標準,負責公司內部或外出舉辦的接待及會務的全流程組織及策劃,跨方對接協(xié)調、落地執(zhí)行相關安排,包括不限于:對接需求、預訂會場、預訂住宿、預訂餐飲、行程規(guī)劃、議程安排、場地布置、物料準備、制定書面方案、現場執(zhí)行及后續(xù)復盤優(yōu)化等。
2.參與公司酒店的日常運營管理、跨方溝通協(xié)調酒店各個模塊的運營支持,包括不僅限于:業(yè)務接洽、溝通傳遞、設施設備問題督辦、服務流程標準落地督辦、服務優(yōu)化與問題跟進、賬務督辦等,確??绶礁咝?lián)動,同時保障公司會議活動順利開展,支撐酒店經營目標與用戶滿意度達成。
任職要求:
1. 具備3-5年酒店運營管理、會務策劃組織服務經驗,熟悉酒店全模塊運營流程及標準,在日本酒店從事過運營管理及會務服務經歷者優(yōu)先,熟悉日本酒店服務理念及精細化運營模式者佳。
2. 本科及以上學歷,酒店運營管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先,日本留學經驗者優(yōu)先;
3. 日語能力測試N1,英語能力CET-6,具備較強的口語及書寫能力,可作為工作語言開展日常溝通、文件處理及跨方溝通;具備良好的中文普通話溝通及書面表達能力,能清晰傳遞需求、撰寫報告及總結。
4. 認真負責、有強的服務意識、較強溝通及團隊協(xié)同能力,能獨立并高效地完成工作任務;
5. 熟練的電腦辦公軟件(word,excel,ppt)操作能力;
6. 有挑戰(zhàn)者精神,認真負責,自我驅動力強,有較強的分析能力、解決問題能力,及抗壓能力;
7. 耐心細致,有親和力及團隊凝聚力,知性,優(yōu)雅,有格局、外型高挑;
8. 配合接待會務情況到場加班工作,并配合外派出差的工作安排。