崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定制銷售部門的銷售戰(zhàn)略;
2、帶領(lǐng)銷售團隊完成年度目標(biāo)及利潤分配;
3、負(fù)責(zé)年度銷售計劃分解和落實,帶領(lǐng)銷售團隊完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)及按期回款;
4、負(fù)責(zé)銷售部門費用預(yù)算及支出控制;
5、負(fù)責(zé)部門制度建設(shè)及監(jiān)督落實執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
7、具有銷售規(guī)劃、管理經(jīng)驗,并完善銷售相關(guān)培訓(xùn)、話術(shù)落地;
8、具有銷售品牌、企業(yè)區(qū)域、業(yè)務(wù)拓展等管理經(jīng)驗,優(yōu)先任職要求:
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷,28-42歲;
2、有豐富的客戶相關(guān)資源優(yōu)先;
3、具有較強的市場洞察力、判斷能力及開拓能力,有極強的組織管理能力;
4、有魄力勇于挑戰(zhàn)高薪,激勵下屬,有獨立核算公司或團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德操守。