崗位職責(zé):
1、 公司需求崗位的發(fā)布、簡歷篩選及邀約工作
2、 配合領(lǐng)導(dǎo)做好培訓(xùn)工作的組織安排
3、 考勤的審核、制作、匯總
4、 基礎(chǔ)績效工作的落地執(zhí)行
5、 員工入、離、變等手續(xù)的辦理及歸檔工作
6、 行政資產(chǎn)的采購及管理
7、 安排員工日?;顒?、節(jié)日活動等,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
8、 日常行政事務(wù)工作(飲用水、茶點(diǎn)、水果等訂購及采買,辦公區(qū)域管理等)
9、 日常辦公會議的準(zhǔn)備
10、商務(wù)對接,和甲方的洽談以及合同整理
11、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
任職要求:
1、 有設(shè)計公司或工程公司經(jīng)驗的優(yōu)先
2、 較強(qiáng)的溝通能力、觀察能力、應(yīng)變能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神
3、 工作態(tài)度樂觀、積極、主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、 學(xué)歷:大專以上
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、全勤獎、交通補(bǔ)助、帶薪年假、咖啡店員工折扣