崗位職責(zé):
1、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
2、每天及時(shí)聯(lián)系新增客戶,并維護(hù)好老客戶,加強(qiáng)與客戶聯(lián)絡(luò)頻率,邀約看房,形成帶看,提高自己專業(yè)度,提高帶看轉(zhuǎn)化率;
3、促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、辦理等服務(wù)工作;
4、熟練掌握新房樓盤詳情,熟記在售樓盤資料,行政區(qū)域政策規(guī)劃,并整理歸檔;
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1、男女均可,年齡21-38歲(有經(jīng)驗(yàn)者不限)
2、無經(jīng)驗(yàn)者,可接受免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)(應(yīng)屆生亦可)
3、愿意虛心學(xué)習(xí),增值自我
4、善于聆聽和溝通,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
5、能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6、了解廣佛房地產(chǎn)銷售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮;
7、熱愛營銷行業(yè),致力于從事房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
晉升空間:
多維度晉升發(fā)展體系
1、專業(yè)線:見習(xí)經(jīng)紀(jì)人(A0)--經(jīng)紀(jì)人--資深經(jīng)紀(jì)人--社區(qū)專家;
2、管理線:經(jīng)紀(jì)人---客戶經(jīng)理---店長(或合伙人)---區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域合伙人);
3、創(chuàng)業(yè)線:經(jīng)紀(jì)人--客戶經(jīng)理--店長(或合伙人)--店東--擴(kuò)張規(guī)模店面的店東;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、彈性工作、帶薪年假
職位亮點(diǎn):氛圍好,晉升快,