崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、出色的溝通能力、邏輯思維能力、洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,豐富的人脈資源;
4、 熟練使用辦公軟件word、excel、PPT;
5、有成本意識(shí)、全局意識(shí),結(jié)果導(dǎo)向型人才;
6、具備抗壓能力及吃苦能力強(qiáng),較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
7、具備人力資源行業(yè)或相關(guān)企業(yè)服務(wù)行業(yè)KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分公司的人力資源、行政、銷(xiāo)售管理等全盤(pán)管控工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)轉(zhuǎn)、客情關(guān)系的對(duì)接、風(fēng)險(xiǎn)的把控;
2、結(jié)果為導(dǎo)向,完成分公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、孵化團(tuán)隊(duì)成員精英:人事管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)組建等
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)、社會(huì)保險(xiǎn)、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):有分紅、公司兜底、運(yùn)營(yíng)管理、高提成