職位描述
招聘績效管理員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)新能源
崗位內(nèi)容：
1.招聘管理：負(fù)責(zé)一線工人招聘工作，管理招聘全流程，負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)技工崗位，維護(hù)勞務(wù)中介合作渠道，確保招聘需求高效達(dá)成。
2.員工關(guān)系管理：全程跟進(jìn)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，辦理入職手續(xù)、合同簽訂、崗位調(diào)動(dòng)、離職交接等相關(guān)事務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有制造業(yè)、工廠藍(lán)領(lǐng)技工招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉招聘全流程及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離。
3.具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作時(shí)間：5天8小時(shí)雙休
工資待遇：綜合薪資6000?，入職繳納社保
1.招聘管理：負(fù)責(zé)一線工人招聘工作，管理招聘全流程，負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)技工崗位，維護(hù)勞務(wù)中介合作渠道，確保招聘需求高效達(dá)成。
2.員工關(guān)系管理：全程跟進(jìn)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，辦理入職手續(xù)、合同簽訂、崗位調(diào)動(dòng)、離職交接等相關(guān)事務(wù)。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有制造業(yè)、工廠藍(lán)領(lǐng)技工招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉招聘全流程及員工入轉(zhuǎn)調(diào)離。
3.具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作時(shí)間：5天8小時(shí)雙休
工資待遇：綜合薪資6000?，入職繳納社保
工作地點(diǎn)
北京昌平區(qū)三一重工南口產(chǎn)業(yè)園101
入職公司信息
- 入職公司: 三一重能股份有限公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)北清路8號(hào)三一產(chǎn)業(yè)園
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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