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更新于 7月15日

央企候鳥式養(yǎng)老社區(qū)推廣員

1.8-3萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

團隊建設(shè)能力管理能力培訓能力銷售組長銷售主管面銷大客戶銷售渠道銷售
為有效應對我國人口老齡化,中國人壽做為國家副部級央企大力響應國家大健康大養(yǎng)老政策,把健康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資, 健康養(yǎng)老服務和保險結(jié)合起來,推動保險建立基于滿足客戶健康養(yǎng)老需求的綜合服務體系。中國人壽目前已完成5個城市布局,分別為北京,天津,上海,蘇州, 深圳,三亞,未來幾年將逐步實現(xiàn)全國108個大中城市的養(yǎng)老基地建設(shè)和海外養(yǎng)老基地的交換服務。同時中國人壽又與遠洋地產(chǎn)椿萱茂老年公寓合作,實現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,日間照料,快速增加了養(yǎng)老社區(qū)場所的提供?;诖斯粳F(xiàn)招募該崗位銷售人員。
崗位職責: 根據(jù)公司提供的客戶資源,進行中國人壽養(yǎng)老社區(qū)推廣,客情關(guān)系維護,帶中高端客戶參觀中國人壽養(yǎng)老社區(qū),講解相關(guān)產(chǎn)品。
任職要求:
1.22-45歲,大專及以上學歷,口齒清晰,善于溝通,語言表達能力強;
2.對銷售工作有較高 的熱情,工作認真負責,抗壓性強;
3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.有敏銳 的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任 心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:底薪+績效獎金+提成+公司獎勵 +員工旅游+節(jié)日福利+年終獎,若符合 ??埔陨蠈W歷,年齡23-45歲之間,在北京生活工作超過1年,去年年收入超 過8萬,可參加公司面試入圍優(yōu)才定向培養(yǎng)計劃,保底年薪10萬到20萬。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、員工旅游、無試用期、每年多次調(diào)薪、補充醫(yī)療保險、彈性工作

工作地點

北京朝陽區(qū)世紀財富中心2號樓6層

職位發(fā)布者

謝朋朋/主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司北京市朝陽支公司
中國人壽與共和國同齡,成立于1949年10月20日,2012年榮升副部級央企,是國內(nèi)首家在紐約、香港、上海三地上市的壽險公司,是我國最大的國有金融保險集團。公司總資產(chǎn)近4萬億,連續(xù)18年入選《財富》世界500強,2020年排名第45位,并于當年榮登全球壽險公司總市值榜首。中國人壽在全國有20000多家分支機構(gòu)及網(wǎng)點,4000多個客戶服務中心,200多萬員工和銷售隊伍遍布全國所有省市,累計為6.42億客戶提供保險理財服務,平均每3人中,就有1人為中國人壽的客戶。廣發(fā)銀行成立于1988年,是國內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一,于2016年成為中國人壽綜合金融版圖的重要組成部分。廣發(fā)銀行在全國25省共設(shè)立46家直屬分行、873家營業(yè)機構(gòu),為近2億客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務。截至2021年1月末,廣發(fā)信用卡累計發(fā)卡量達9000萬張,流通卡量位列股份制銀行前列,信用卡交易總額達2.41萬億元,卡均消費、用卡活躍率均領(lǐng)先行業(yè)。中國人壽股份有限公司北京朝陽支公司于2006年成立,位處朝陽門商圈核心地段,交通便利。作為國壽北京市場最年輕的分支機構(gòu)之一,以大學生創(chuàng)業(yè)基地為初創(chuàng)定位,十五年來受到總分公司多項政策支持、資源傾斜,保費規(guī)模快速擴大,已成為國壽北京市場最大體量營業(yè)單位之一。2021年1月單月產(chǎn)能人力人均收入突破150000元(未經(jīng)審計)。在發(fā)展保險業(yè)務的基礎(chǔ)上強化綜合金融賦能開拓,業(yè)務范圍立足朝陽、輻射全市,為百萬客戶提供保險理財規(guī)劃和綜合金融服務。2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,也國壽北京市場總保費跨越百億的開航之年,中國人壽朝陽支公司全力支持“六穩(wěn)”“六?!?,大力響應人才強國戰(zhàn)略,面向全社會招聘優(yōu)質(zhì)人才,提供高質(zhì)量就業(yè)機會。打造有靈魂、有本事、有血性、有品德的高績效綜合金融團隊。國家有政策,市場有需求,奮斗有收入,行業(yè)有未來!
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