1、招商策略制定與執(zhí)行??
制定年度/季度招商計(jì)劃,明確目標(biāo)客戶群體(如服裝店、美妝集合店等)。
設(shè)計(jì)加盟政策(如首批進(jìn)貨額、品牌使用費(fèi)、返利機(jī)制等)。
年度策劃≥3場(chǎng)招商會(huì)(單場(chǎng)簽約目標(biāo)≥5家)主導(dǎo)2次行業(yè)展會(huì)(獲客線索≥200條/場(chǎng))。
2、客戶開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化??
針對(duì)現(xiàn)有C端客戶,篩選高潛力目標(biāo)(如月采購(gòu)額高、有擴(kuò)店意向的客戶)。
通過(guò)電話拜訪、面談、線上推廣等方式,推動(dòng)客戶升級(jí)為品牌加盟商。
每季度開(kāi)發(fā)跨行業(yè)客戶≥8家(服裝/美妝類占比≥60%,店中店方案簽約率≥25%)
3、加盟商關(guān)系管理??
定期回訪加盟商,收集反饋并解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題(如庫(kù)存、陳列指導(dǎo))。
組織加盟商培訓(xùn)(如產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧)。
建立加盟商社群,推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享與資源互助。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??
監(jiān)控招商數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、加盟商存活率、區(qū)域覆蓋率)。
加盟商坪效分析(月均銷售額/店面面積)
客戶轉(zhuǎn)化漏斗數(shù)據(jù)(從接觸到簽約各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率)
根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整加盟政策,提升招商競(jìng)爭(zhēng)力。
5、跨部門協(xié)作??
聯(lián)動(dòng)銷售、采購(gòu)部門,反饋市場(chǎng)需求,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存策略。
協(xié)同培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),組織加盟商銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提升終端銷售能力。
任職要求:
1、專科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理類優(yōu)先。
2、2年以上招商/渠道拓展經(jīng)驗(yàn),有飾品、快消、服裝行業(yè)資源者優(yōu)先。
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化
4、豐富的客戶開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)談判與資源整合;
5、執(zhí)行能力強(qiáng),有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用CRM系統(tǒng)、Excel數(shù)據(jù)分析。
7、具備商業(yè)談判能力,能獨(dú)立撰寫招商方案。
8、對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)敏感,能承受招商壓力。
9、了解飾品潮流趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)。
10、擅長(zhǎng)挖掘客戶需求并匹配合作方案。